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Agenda

RETROUVEZ NOTRE AGENDA
TOUT AU LONG DE L’ANNÉE

Le Changement c’est d’abord
Une Histoire de planning!

La méthode Cohérence est une méthode de développement personnel qui permet le DÉCODAGE de votre intériorité (cartographie et vision à 360°C).
L’objectif est de vous donner les clés pour vous aligner et avoir un travail & une vie qui ont du sens !

RDV sur place
où à distance

“LA COHÉRENCE EST UNE CLÉ DE VIE
QUI REPRÉSENTE…

le bon alignement entre :
ce que nous pensons, ce que nous ressentons,
ce que nous disons, ce que nous aimons
et ce que nous faisons”

POURQUOI UN COACH
PROFESSIONNEL?

Pour réaliser ce processus de réinvention de son travail, vous aurez besoin de temps et d’introspection.

Un coach vous permet de :
• vous poser les bonnes questions pour découvrir vos angles morts et les réponses enfouies au fond de vous
• vous faire prendre conscience de votre plein potentiel
• transformer tout ce qui vous empêche d’atteindre vos buts afin de vous réaliser pleinement.

Un coach vous fait découvrir ce que consciemment vous n’avez pas réalisé pour atteindre vos objectifs.

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LE BILAN ACTUEL

Nous ne sommes plus assignés à une place sociale de par notre travail comme autrefois.
Nos carrières ne sont plus des voies toutes tracées.
– 91% des salariés sont désengagés dans leur travail *
– 13% des salariés partent au travail le sourire aux lèvres *
– 1 français sur 5 estime occuper un « bullshit job », soit un job vide de sens **

Un sentiment partagé : « Je m’ennuie dans mon travail, je suis stressé, je ne me sens pas aligné avec qui je suis, je repousse ma reconversion depuis des années, j’y vais car je n’ai pas le choix, je ne suis pas satisfait mais je fais quoi? » * Source Insee ** Etude Kantar TNS (10 000 actifs)

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Il se peut qu’au cours de notre carrière on puisse ressentir un décalage car on a tenté d’édifier la partie émergée de l’iceberg sans prendre en compte celle immergée. On a suivi des voix extérieures : milieu social, parental, sociétal, l’éducation en général, répondre aux besoins primaires… On “croyait” que le travail nous définissait, nous donnait une identité, une étiquette, un rôle… Mais souvent ce n’est pas le cas, ce n’est pas qui nous sommes! Les deux parties de l’iceberg ne sont pas l’une au-dessus de l’autre.

DÉCODER
SON INTÉRIORITÉ
POUR SUIVRE
SA VOIE

L’OBJECTIF est de redonner du sens à son travail et d’être soi.

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LE PROFIL
PSYCHOMÉTRIQUE
NOVA

le Profil NOVA synthétise trois des travaux les plus marquants du siècle dernier sur les comportements humains : ceux du système DISC de William Moulton MARSTON, de Carl Gustav JUNG sur les types psychologiques et d’Eduard SPRANGER sur les motivations.

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VOTRE
DÉCODAGE

LA MARGUEIRTE DE LA COHÉNRENCE Un outil de coatching pour y parvenir être aligné pour être heureux dans son travail

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“Transformez les facteurs humains en facteurs de succès
pour le bénéfice de l’individu, de l’équipe er de l’entreprise!”

TROUVER VOTRE
BON « MATCH »!

• Rester salarié / se mettre salarié?
• Se mettre à son compte? Quel statut?
• Changer de poste? Evoluer? Ne pas évoluer?
• Diminuer son temps de travail? Comment prendre du temps?
• Se mettre en auto-entrepreneur?
• Changer d’entreprise?
• Changer de voie? Quelle voie?
• Quand? Quel est le bon moment?
• Quel environnement me conviendrait?
• Quelle solution tout en faisant attention à la sécurité financière?
• Réaliser le rêve de ma vie; mais comment?
• Est-ce que je ne suis pas trop âgé?
• Je veux divorcer, je peux pas tout changer dans ma vie?

LA PYRAMIDE
DE MASLOW

Et s’il fallait commencer par le haut?

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