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Bilan de compétences Aix-les-Bains (73)

Vous aussi vous aimeriez avoir une vie alignée avec qui vous êtes et vos valeurs? retrouver l'estime de soi? donner du sens à votre vie? retrouver un équilibre avec votre vie privée? être tout simplement épanoui dans tous les domaines de votre vie? Alors notre bilan de compétences Aix les Bains est fait pour vous!
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FORMULE
CONVERSION

  • 18h d’accompagnement
  • 7,5h de RDV Individuel (présentiel ou visio)
  • 10,5h de RDV Collectif en visio

FORMULE
ÉCLOSION

  • 24h d’accompagnement
  • 12h de RDV Individuel (présentiel ou visio)
  • 12h de RDV Collectif en visio
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Donner du sens à sa vie

La Méthode Cohérence est bien plus qu’un bilan de compétences classique; il s’agit d’un bilan de vie à 360° sur les plans professionnels et personnels. Pour donner du sens à sa vie, libérer son plein potentiel, vibrer dans son travail et trouver l’équilibre vie pro/vie perso pour enfin vivre l’épanouissement global.

Il est unique en francophonie et mixe le meilleur de plusieurs méthodes internationales. Il est aussi performant que novateur!

Le bilan de compétences Aix les Bains est différent de tous les autres bilans car vous accédez non seulement à un travail qui répond à vos besoins du quotidien, mais aussi à votre raison d’être professionnelle! C’est à la fois la clé pour se libérer de ses entraves et le pivot essentiel pour prendre son envol, vers un seul et unique objectif : celui d’atteindre son X et de découvrir sa mission de vie. C’est à dire être au bon endroit, au bon moment, à SA juste place!

Lire notre article : https://methode-coherence.com/comment-trouver-sa-voie-professionnelle/

Les objectifs du bilan de compétences

  • Faire le point sur sa carrière, ses compétences et motivations
  • Identifier un nouveau projet professionnel, accompagné, le cas échéant, d’un projet de formation
  • Élaborer un plan d’action immédiat pour le concrétiser

Notre valeur ajoutée

  • Notre bilan de compétences Annecy permet d’évaluer et de mieux comprendre ses aptitudes, expériences et aspirations, facilitant ainsi la prise de décisions éclairées pour orienter sa carrière de manière satisfaisante et épanouissante.
    • Plus qu’un bilan classique : un bilan de vie à 360° vie pro, vie perso
    • Nous formons tous nos coachs au bilan MC (gage de qualité)
    • Le développement personnel comme fil rouge – la découverte de sa personnalité et retrouver la confiance en soi
    • Transmission d’un outil de coaching puissant : l’alchimie (USA)
  • Transmission d’un outil de coaching puissant : l’alchimie (USA)

Nos coachs à Aix-les-Bains

Camille Perquin

Camille Perquin

Coach spécialisée en transition et reconversion professionnelle. Le petit + : Ingénieure, coach en entreprise et gestion des émotions
Aix-Les-Bains (73)
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Aix-Les-Bains (73)
Fabien Mulot

Fabien Mulot

Coach spécialisée en transition et reconversion professionnelle. Le petit + : domaines de l'automobile et pharmaceutique
Aix-Les-Bains (73)
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Aix-Les-Bains (73)
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Les points clés de notre Méthode

« Le succès n’est pas la clé du bonheur. Le bonheur est la clé du succès. Si vous aimez ce que vous faites, vous réussirez. » Albert Schweitzer
1.
Un espace formation en ligne
Votre accès privé à un espace en ligne qui a été créé sur-mesure pour vous accompagner pendant tout votre parcours.
Jusqu’à 31 étapes à suivre avec des supports riches et diversifiés : films, livres, podcasts, vidéos, articles…
2.
Le profil psychométrique NOVA
Le profil NOVA GLOBAL est un outil canadien qui vous permet de déployer votre plein potentiel. Il renseigne sur les préférences comportementales, les compétences, le type psychologique et les motivations d'une personne.
3.
Un accompagnement en PRÉSENTIEL
Vous serez accompagné par un coach professionnel certifié Méthode Cohérence et vous bénéficez d’un accompagnement individuel sur-mesure.
Nos séances peuvent être réalisées 100% en présentiel et/ou en visio.
4.
Dépasser ses peurs
« J'ai peur de l'inconnu » « J'ai peur de ne pas gagner assez d'argent » « J'ai peur de ne pas y arriver » « J'ai peur de ne pas être à la hauteur » « J'ai peur de tout perdre » « J’ai peur de le faire en parent solo »

100% des clients que l'on accompagne ont peur. La peur est légitime mais elle est une limitation de notre mental.
Et 100% des clients que l'on a accompagné avec la formule Eclosion ont dépassé leurs peurs!

Déroulement du bilan de compétences

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Votre profil Nova

Phase préliminaire / Calibrage

La confiance en soi

Phase d’investigation / Exploration à 360°
Dépasser ses croyances limitantes

La méthode Ikigai

Phase d’introspection

La Marguerite de la Cohérence©

Phase d’analyse / Synthèse

Développement et passage à l'acte

Création d’un plan d’action immédiat

Le Becoming Process©

Partie 1 : L’auto-saboteur ; l’EGO
Coaching Transformationnel
Dépasser ses peurs

Le Becoming Process©

Partie 2 : Reprogrammation du mindset
Ouvrir le champ des possibles

Le Becoming Process©

Partie 3 : L’alchimie ; le dépassement de soi
Oser réaliser son vrai projet professionnel
Synthèse Professionnelle et Personnelle
Formule Conversion Phase 1 à 5
Formule Éclosion Phase 1 à 8
Format Individuel
Individuel
Présence
Présentiel
ou Distanciel
Durée
24 heures
sur 3 mois
Interview BFM TV BUSINESS
Interview BFM TV BUSINESS "Le tête à tête décideurs" diffusée le 4 février 2021

Tarifs
Éligible
CPF

Formule Eclosion
Phase 1 à 8
12H de RDV Individuel - 12H de RDV Collectif
24 heures sur 3 mois
Visionnez la conférence en ligne "Comment améliorer ma vie professionnelle et être épanoui - Comment choisir mon bilan de compétences ?" – Cliquez-ici
Médaille 3 000 €
Voir le programme
Formule Conversion
Phase 1 à 5
7,5H de RDV Individuel - 10,5H de RDV Collectif
18 heures sur 2 mois
Médaille 2 000 €
Voir le programme
BILAN PREMIUM : VOS RDV COLLECTIFS AVEC ELODIE BARDOT
6 ATELIERS DE 2H EN COLLECTIF ANIMÉS PAR LA FONDATRICE DE LA MÉTHODE COHÉRENCE (replay disponible) POUR COMPLÉTER VOS RDV
Découvrir les informations et le programme – Cliquez sur ce lien
0 €

Financement du bilan de compétences

– Avec le CPF : en tant qu’organisme de formation, Méthode Cohérence est entièrement finançable par le CPF
– Avec vos Fonds Propres : vous pouvez financer votre bilan avec vos fonds propres et nous proposons une remise commerciale
– Avec votre entreprise pour les salariés : elle est concernée par la formation professionnelle. En tant qu’employé(e), vous pouvez effectuer votre bilan avec l’OPCO, organisme d’Etat chargé d’accompagner la formation professionnelle
– Avec l’AGEFICE ou le FIFPL pour les indépendants et entrepreneurs : vous pouvez effectuer une demande de remboursement de votre formation

Le bilan de compétences est exonéré de TVA (code général des impôts).

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Taux de Satisfaction Client 100%

5/5 avis clients sur Google

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Conditions d'accessibilité

Méthode Cohérence est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de Handicap.
Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.
Notre référente pour les personnes en situation de handicap est Caroline Hervé.

8485h de formation dispensée depuis février 2020 dont 70% de formules Eclosion (MAJ 31/12/2023).
100% des participants ont terminés leur bilan de compétences.
100% des participants ont amélioré leur confiance en soi.

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Camille Perquin

Qui es-tu ? Bonjour, je suis Camille, j’ai 40 ans, je suis mariée et je suis maman d’un garçon de bientôt 9 ans. Je suis une grande sportive (triathlon, cyclisme, ski, course à pied, natation…) et une grande amoureuse de la nature. J’ai besoin de cela pour à la fois évacuer mon énergie débordante et me ressourcer

  • Quel est ton parcours ? J’ai fait des études scientifiques et je suis ingénieure généraliste des Mines. Je travaille depuis plus de 15 ans dans l’industrie dans les secteurs des industries pharmaceutiques, biotechnologiques et du dispositif médical à des postes de management d’équipes techniques et/ou de chef de projets. J’ai entrepris un virage il y a quelques années maintenant en prenant des cours du soir pour obtenir une certification de Coach MasterCoach. Mon objectif premier était d’aller plus loin dans disons l’acquisition de compétences humaines afin d’en faire bénéficier mes équipes. J’ai aussi entrepris une formation pour être certifiée Praticienne CLEEN (méthode de Coaching de Libération des Empreintes Émotionnelles Négatives), Certifiée outil SAT (Sens Agility Talent)
  • Quelle est ton autre activité professionnelle ? Suite à ces formations, un déclic s’est opéré ! Au- delà de vouloir gagner en compétences pour ma pratique managériale, je me suis aperçue que j’avais tout simplement envie d’en faire un métier. Aujourd’hui j’ai trouvé un équilibre en le faisant à temps partiel en ayant créé mon activité. En effet, je travaille en parallèle dans une ingénierie dans le domaine des industries pharmaceutiques, biotechnologiques et du dispositif médical,
  • Pourquoi es-tu devenue Coach ? Ça a été à un moment de ma vie pro comme un besoin un besoin d’aller plus loin et d’explorer les techniques du coaching. En tant que manager mon leitmotiv est de me dire de tout faire pour que mes équipes n’aient plus besoin de moi…et le monde de l’entreprise peut être paradoxale sur l’aspect de la confiance, de l’autonomisation, de la transparence…Le coaching était à ce moment pour moi une des voies possibles ! Et aujourd’hui je confirme, c’est une des voies possibles !
  • Pourquoi te spécialiser dans la reconversion professionnelle ? Parce que je sais ce que c’est, et que j’ai envie d’apporter ce que j’ai appris pour faire que d’autres puissent aussi avoir ce déclic. Je me sens tellement utile…et j’apprends aussi tellement au contact des personnes qui sont en processus de reconversion !
  • Quelle est ta passion ? L’Humain de manière générale ! Je suis fascinée par l’observation des différents modes de fonctionnement, le développement du cerveau, les différents centres de l’intelligence, les outils qui existent comme l’ennéagramme ou bien d’autres……et puis le sport…j’en ai besoin, c’est un moyen aussi pour moi de me recentrer
  • Quel est ton savoir-être ? Je dirai que je suis humble, à l’écoute, respectueuse et énergisante !

 

Le témoignage suite à la formation :

J’ai eu la chance de pouvoir me faire certifier à la méthode cohérence auprès d’Elodie ! Quand nous nous sommes rencontrées en discutant nous nous sommes aperçues d’une sensibilité, intuition commune. Elodie m’a alors parlé de la Méthode Cohérence plus en détail et proposé de me faire certifier.
J’ai tout d’abord saisi l’opportunité car je suis de nature curieuse d’apprendre et aussi car j’étais impressionnée de voir ce qu’Elodie avait développé ! Je voulais en savoir plus!

Au travers des sessions et des mises en pratique j’ai pu toucher l’efficacité et voir à quelle point cette méthode est “magique”.
Via le test Nova, les questionnaires, les documents à visionner et/ou lire, le client fait un chemin, parcours qui lui permet de réaliser son potentiel et de s’ouvrir à ce qu’il veut faire vraiment. C’est assez puissant et inspirant. Elodie utilise différents outils, différentes sources d’inspiration. Il y a pour moi à la fois un éveil des consciences, une prise de conscience de son potentiel, un gain en confiance en soi et estime de soi…toutes les bonnes conditions pour se mettre en marche vers sa propre réussite !

 

On en parle ?
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Fabien Mulot

• Quel est ton parcours ?

Diplômé d’un BTS électrotechnique en 1994, j’ai commencé ma carrière en tant que technicien de maintenance pour ensuite faire de l’amélioration continue, responsable production, responsable maintenance, chef de projet, dans deux domaines exigeants qui sont l’automobile et le pharmaceutique.
En 2021, La maladie et un énième licenciement économique m’ont fait prendre la décision de faire une pause professionnelle. Le besoin de faire un bilan de compétence, de lâcher prise, d’enfin prendre le temps de me poser les bonnes questions, m’a fait rechercher un accompagnement approprié. Je me suis reconnu à 200% dans la vidéo de présentation de la Méthode Cohérence.
Depuis, j’ai repris ma vie en main et j’avance dans ma reconversion professionnelle tout en continuant à travailler sur mon développement personnel.

• Qu’est-ce qui t’a amené à t’orienter vers l’accompagnement ?

Depuis le début de ma carrière, ma priorité à toujours été d’aider, d’accompagner, faire progresser mes collègues et les membres de mes équipes dans un soucis de bien-être, d’harmonie et de respect humain.
Lors du bilan de compétence Méthode Cohérence, c’est devenu une des évidences d’orientation professionnelle envisageable. Mon mode guerrier m’a fait débuter ma formation de coach professionnel dès le mois suivant la fin de mon bilan.

• Pourquoi vouloir te spécialiser dans la reconversion professionnelle ?
Et dans la Méthode Cohérence ?

C’est la plus belle opportunité pour moi de pratiquer mon nouveau métier de coach professionnel tout en me servant de mon expérience.
De nos jours, les gens changent plusieurs fois de métiers dans leur carrière et ont de plus en plus besoin d’être accompagné.
La méthode cohérence, c’est la cerise sur le gâteau, car elle nous permet de faire travailler nos clients à la fois sur le bilan de compétence et sur le développement personnel, pour leur faire découvrir leur raison d’être tout en se réalignant avec leurs valeurs. Un vrai bilan de vie en fait!

On en parle ?