Bilan de compétences à Annecy Haute-Savoie (74) | Méthode Cohérence
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Bilan de compétences à Annecy Haute-Savoie (74)

Êtes-vous à la recherche d'un bilan de compétences qui vous permette de trouver un nouveau travail, de donner du sens à votre vie ou de changer de voie professionnelle... Mais pas que? C'est à dire est-ce que en PLUS de ce bilan; vous aimeriez aligner votre activité professionnelle avec qui vous êtes, vos valeurs et votre raison d'être afin d'atteindre l'épanouissement de vie global? C'est non seulement possible et c'est justement notre mission!
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FORMULE CONVERSION

  • 18h d’accompagnement
  • 7,5h de RDV Individuel (présentiel ou visio)
  • 10,5h de RDV Collectif en visio

FORMULE ÉCLOSION

  • 24h d’accompagnement
  • 12h de RDV Individuel (présentiel ou visio)
  • 12h de RDV Collectif en visio
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Donner du sens à sa vie

La Méthode Cohérence est bien plus qu’un bilan de compétences classique; il s’agit d’un bilan de vie à 360° sur les plans professionnels et personnels. Pour donner du sens à sa vie, libérer son plein potentiel, vibrer dans son travail et trouver l’équilibre vie pro/vie perso pour enfin vivre l’épanouissement global.

Il est unique en francophonie et mixe le meilleur de plusieurs méthodes internationales. Il est aussi performant que novateur!

Notre bilan de compétences à Annecy est différent de tous les autres bilans car vous accédez non seulement à un travail qui répond à vos besoins du quotidien, mais aussi à votre alignement et à votre raison d’être professionnelle! C’est à dire être sur son X = au bon endroit, au bon moment, à SA juste place!

Lire notre article : https://methode-coherence.com/comment-trouver-sa-voie-professionnelle/

Les objectifs du bilan de compétences

  • Faire le point sur sa carrière, ses compétences et motivations
  • Identifier un nouveau projet professionnel, accompagné, le cas échéant, d’un projet de formation
  • Élaborer un plan d’action immédiat pour le concrétiser

Notre valeur ajoutée

Notre bilan de compétences Annecy permet d’évaluer et de mieux comprendre ses aptitudes, expériences et aspirations, facilitant ainsi la prise de décisions éclairées pour orienter sa carrière de manière satisfaisante et épanouissante.

  • Plus qu’un bilan classique : un bilan de vie à 360° vie pro, vie perso
  • Nous formons tous nos coachs au bilan MC (gage de qualité)
  • Le développement personnel comme fil rouge – la découverte de sa personnalité et retrouver la confiance en soi
  • Transmission d’un outil de coaching puissant : l’alchimie (USA)

Nos coachs à Annecy

Maud Balestrieri

Maud Balestrieri

Coach spécialisée en transition et reconversion professionnelle. Le petit + : Praticienne en hypnose (ARCHE)
Annecy (74) / Genève
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Annecy (74) / Genève
Caroline Hervé

Caroline Hervé

Coach spécialisée en transition et reconversion professionnelle. Le petit + : Experte Orientation scolaire. Fondatrice MC Jeunes
Annecy (74)
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Annecy (74)
Frédéric Bardot

Frédéric Bardot

Coach spécialisé en transition et reconversion professionnelle. Le petit + : Préparateur mental
Annecy (74)
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Annecy (74)
Caroline Vermeersch

Caroline Vermeersch

Coach spécialisée en transition et reconversion professionnelle. Le petit + : Sonothérapeute, praticienne PNL
Annecy (74) / Lille (59)
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Annecy (74) / Lille (59)
Marie-Estelle Bonelli

Marie-Estelle Bonelli

Coach spécialisée en transition et reconversion professionnelle. Le petit + : Praticienne PNL
Annecy (74)
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Annecy (74)
Aymeric Nevoux

Aymeric Nevoux

Coach spécialisé en transition et reconversion professionnelle. Le petit + : triathlète. Coach sportif
Annecy (74)
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Annecy (74)
Karine Suize

Karine Suize

Coach spécialisé en transition et reconversion professionnelle. Le petit + : Praticienne en Hypnose et EFT
Annecy (74)
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Annecy (74)
Marina Guichard

Marina Guichard

Coach spécialisée en transition et reconversion professionnelle. Le petit + : Doctorat en sociologie - Manager public
Annecy & Veyrier du Lac (74)
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Annecy & Veyrier du Lac (74)

Les points clés de notre Méthode

« Le succès n’est pas la clé du bonheur. Le bonheur est la clé du succès. Si vous aimez ce que vous faites, vous réussirez. » Albert Schweitzer
1.
Un espace formation en ligne
Votre accès privé à un espace en ligne qui a été créé sur-mesure pour vous accompagner pendant tout votre parcours.
Jusqu’à 31 étapes à suivre avec des supports riches et diversifiés : films, livres, podcasts, vidéos, articles…
2.
Le profil psychométrique NOVA
Le profil NOVA GLOBAL est un outil canadien qui vous permet de déployer votre plein potentiel. Il renseigne sur les préférences comportementales, les compétences, le type psychologique et les motivations d'une personne.
3.
Un accompagnement en PRÉSENTIEL
Vous serez accompagné par un coach professionnel certifié Méthode Cohérence et vous bénéficez d’un accompagnement individuel sur-mesure.
Nos séances peuvent être réalisées 100% en présentiel et/ou en visio.
4.
Dépasser ses peurs
« J'ai peur de l'inconnu » « J'ai peur de ne pas gagner assez d'argent » « J'ai peur de ne pas y arriver » « J'ai peur de ne pas être à la hauteur » « J'ai peur de tout perdre »

100% des clients que l'on accompagne ont peur. La peur est légitime mais elle est une limitation de notre mental.
Et 100% des clients que l'on a accompagné avec la formule Eclosion ont dépassé leurs peurs!

Déroulement du bilan de compétences

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Votre profil Nova

Phase préliminaire / Calibrage

La confiance en soi

Phase d’investigation / Exploration à 360°
Dépasser ses croyances limitantes

La méthode Ikigai

Phase d’introspection

La Marguerite de la Cohérence©

Phase d’analyse / Synthèse

Développement et passage à l'acte

Création d’un plan d’action immédiat

Le Becoming Process©

Partie 1 : L’auto-saboteur ; l’EGO
Coaching Transformationnel
Dépasser ses limites

Le Becoming Process©

Partie 2 : Reprogrammation du mindset
Ouvrir le champ des possibles

Le Becoming Process©

Partie 3 : L’alchimie ; le dépassement de soi
Oser réaliser son vrai projet professionnel
Synthèse Professionnelle et Personnelle
Formule Conversion Phase 1 à 5
Formule Éclosion Phase 1 à 8
Format Individuel
Individuel
Présence
Présentiel
ou Distanciel
Durée
24 heures
sur 3 mois
Interview BFM TV BUSINESS
Interview BFM TV BUSINESS "Le tête à tête décideurs" diffusée le 4 février 2021

Tarifs
Éligible
CPF

Formule Eclosion
Phase 1 à 8
12H de RDV Individuel - 12H de RDV Collectif
24 heures sur 3 mois
Visionnez la conférence en ligne "Comment améliorer ma vie professionnelle et être épanoui - Comment choisir mon bilan de compétences ?" – Cliquez-ici
Médaille 3 000 €
Voir le programme
Formule Conversion
Phase 1 à 5
7,5H de RDV Individuel - 10,5H de RDV Collectif
18 heures sur 2 mois
Médaille 2 000 €
Voir le programme
BILAN PREMIUM : VOS RDV COLLECTIFS AVEC ELODIE BARDOT
6 ATELIERS DE 2H EN COLLECTIF ANIMÉS PAR LA FONDATRICE DE LA MÉTHODE COHÉRENCE (replay disponible) POUR COMPLÉTER VOS RDV
Découvrir les informations et le programme – Cliquez sur ce lien
0 €

Financement du bilan de compétences

– Avec le CPF : en tant qu’organisme de formation, Méthode Cohérence est entièrement finançable par le CPF
– Avec vos Fonds Propres : vous pouvez financer votre bilan avec vos fonds propres et nous proposons une remise commerciale
– Avec votre entreprise pour les salariés : elle est concernée par la formation professionnelle. En tant qu’employé(e), vous pouvez effectuer votre bilan avec l’OPCO, organisme d’Etat chargé d’accompagner la formation professionnelle
– Avec l’AGEFICE ou le FIFPL pour les indépendants et entrepreneurs : vous pouvez effectuer une demande de remboursement de votre formation

Le bilan de compétences est exonéré de TVA (code général des impôts).

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Taux de Satisfaction Client 100%

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Conditions d'accessibilité

Méthode Cohérence est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de Handicap.
Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.
Notre référente pour les personnes en situation de handicap est Caroline Hervé.

8485h de formation dispensée depuis février 2020 dont 70% de formules Eclosion (MAJ 31/12/2023).
100% des participants ont terminés leur bilan de compétences.
100% des participants ont amélioré leur confiance en soi.

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Maud Balestrieri
Qui es-tu ? Maud Balestrieri, 40 ans, pacsé, 2 enfants, 1 chat et 4 poules!
Quel est ton parcours ? Après un master en marketing, j’ai travaillé 15 ans au sein de diverses agences de communication/digital marketing en France et en Suisse. A la suite d’un licenciement économique, j’ai décidé de saisir cette opportunité pour trouver enfin ma mission de vie et retrouver du sens dans mon travail au quotidien. J’ai donc fait appel à Elodie Bardot et sa “Méthode Cohérence” pour m’aider à traverser cette période d’intenses introspections. Elodie m’a donné les outils pour renaître dans la vie que j’ai enfin choisie.
Quelle est ton autre activité professionnelle ? Je suis diplomée de l’école l’ARCHE à Genève. Je suis à la fois praticienne en hypnose et formatrice pour l’école l’ARCHE.
Pourquoi es-tu devenue Coach ? Je veux mettre mon hypersensibilité au service des autres. Ce super-pouvoir me permet de tout ressentir, tout le temps, de façon très intense. Chez moi comme chez les autres. Mon objectif est d’accompagner / transformer les personnes une à la fois pour les aider à se reconnecter à leur hyper-humanité.
Pourquoi te spécialiser dans la reconversion professionnelle ? La “Méthode Cohérence” a été pour moi une révélation, elle a changé ma vie, mon être. J’ai aujourd’hui envie de traverser le miroir et de partager cette méthode avec ceux qui veulent à leur tour trouver leur raison d’être.
Quelle est ta passion ?  Le design, les romans graphiques, la permaculture, l’hypnose.
Quel est ton savoir-être ? Hypersensible, intuitive, empathique, bienveillante, fiable et juste

On en parle ?
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Caroline Hervé

Qui es-tu ?
Caroline HERVÉ, j’ai 3 enfants, et je découvre les joies de vivre en famille recomposée.
Responsable Ressources Humaines pendant 20 ans, je suis spécialisée en recrutement, gestion des compétences,
communication interne, développement RH…Je suis également spécialisée dans la coopération enseignement pour aider les jeunes en alternance à intégrer l’entreprise. Référente Handicap, je veillais à la sensibilisation, à l’intégration et au maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Aujourd’hui, je partage ma vie entre mon métier d’accompagnement, que j’accomplis avec beaucoup de bonheur grâce aux rencontres humaines qu’il me permet, et ma vie personnelle pleine de surprises, en étant à l’écoute des petits et grands plaisirs du quotidien.

Quel est ton parcours ?
Salariée dans un grand groupe industriel, puis praticienne en bilans de compétences, et coach en orientation scolaire, mon parcours professionnel me permet d’avoir une vision large et concrète de la réalité de la vie professionnelle.
Mon expérience des Ressources Humaines au coaching, en passant par la case burn-out liée à une souffrance au travail, m’a appris que tout était réellement possible en développant l’amour que l’on a pour soi et sa confiance en la vie et en soi-même !
Cette période de grand chamboulement dans ma vie, ce cadeau un peu mal enveloppé, ce burn-out, a littéralement transformé le cours de ma vie et m’a ouvert la voie du développement personnel ! J’ai pu comprendre comment être moi-même, et comment vivre une vie équilibrée.
C’est un cadeau que j’utilise au quotidien et que je partage avec mes enfants, et mes coachés, et je suis convaincue que l’on devrait tous s’offrir ce cadeau : prendre le temps de comprendre qui l’on est ! Je suis certifiée en Bilan de Compétences, au Profil Nova, Coaching IKIGAÏ et Bilan d’Orientation Scolaire. Member Badge ICF.

 

Quelle est ton autre activité professionnelle ?
Quand je ne pratique pas le bilan de compétences, je fais également du coaching d’orientation scolaire et j’anime des ateliers d’orientation.
J’aime être aux côtés de cette génération si particulière de jeunes en quête de sens et de questions sur leur orientation, leurs choix, bref leur insertion dans la vie active !

Pourquoi es-tu devenue Coach ?
Après avoir moi-même profité d’un bilan de compétences, j’ai choisi de me consacrer à l’accompagnement de personnes en période de transition professionnelle et personnelle. La gestion du stress et des émotions, la confiance en soi et en l’avenir mais aussi le monde du travail sont des sujets qui me passionnent.
Je suis convaincue qu’une meilleure connaissance de soi et notamment de ses moteurs de motivations permet de prendre des décisions pleines de sens.
J’ai donc choisi d’en faire mon métier et de devenir Coach afin d’accompagner mes coachés à valoriser leur potentiel et à mettre en lumière leurs compétences, leurs talents, leurs ressources !

Pourquoi te spécialiser dans la reconversion professionnelle ?
Me spécialiser dans la reconversion professionnelle me permet d’accompagner les personnes en transition. Un bilan de compétences accompagné par un professionnel permet de mieux se connaitre, de savoir ce qui nourrit la personne, ce qui lui donne envie de se lever chaque matin, c’est la clé d’un épanouissement professionnel et personnel futur.
Ce qui m’anime, c’est ce moment où le bénéficiaire assemble toutes les pièces du puzzle et trouve le sens de son avenir professionnel.
La Méthode Cohérence est pour moi un accompagnement humain et bienveillant ! L’alliance du coaching et du bilan de compétences offre un vrai boost au bénéficiaire et un accompagnement complet.
Je suis convaincue que le bilan de compétences est un temps pour aller à la rencontre de soi-même et retrouver un chemin que l’on avait peut-être perdu…

Quelle est ta passion ?
J’adore apprendre de nouvelles choses, me former aux pratiques de développement personnel, lire, et me challenger moi même !
J’aime la nature, la beauté des paysages et pratiquer des sports en extérieur avec ma famille et mes amis car cela me ressource.
A côté de cela je suis très manuelle et créative et j’ai une passion pour les beaux tissus et la couture.

Quelle est ton savoir-être ?
Je suis chaleureuse, bienveillante, hypersensible et très intuitive !
Mon objectif en coaching : « Allumer la lumière, dissiper le brouillard et accompagner le coaché dans sa destination.»

On en parle ?
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Frédéric Bardot
Qui es-tu ? Je suis un passionné de sport. Transmettre un savoir faire, aider les gens à s’épanouir dans tous les domaines, sport, vie personnelle et professionnelle.
Quel est ton parcours ? J’ai un parcours très atypique, toujours tourné vers les autres. J’ai travaillé pendant de nombreuses années dans le tourisme, au Club Med où j’ai enseigné le tennis, la planche à voile, le ski, le Snow Board. J’ai managé de nombreuses équipes, j’ai également travaillé dans le monde de l’évènementiel et dans le commercial. La gestion des clients, le service, le partage et transmettre sont des éléments importants pour moi. J’y ai rencontré mon ex-femme Elodie Bardot, la mère de mes enfants.
Quelle est ton autre activité professionnelle ? Je suis préparateur mental pour la Fédération Française de Ski français et pour les sportifs de hauts niveaux. Par conséquent ma mission est de contribuer à développer la performance. Partager mon expérience et mettre tout cela au service de l’humain donne du sens à ma vie. Je suis aussi Coach en prise de parole en public.
Pourquoi es-tu devenu Coach ? Pour améliorer la qualité de vie des gens, les amener à s’épanouir, à donner du sens à leur vie, à être efficace et performant dans leur domaine de prédilection. Pour moi ce métier est devenu une évidence au fil des années.
Pourquoi te spécialiser dans la reconversion professionnelle ? Je connais le mal être que l’on peut ressentir quand nous ne trouvons pas de sens au travail et les conséquences que cela peut avoir. Pourquoi la méthode cohérence ? Tout simplement parce-que c’est aujourd’hui l’outil le plus performant actuellement sur le marché.
Quelle est ta passion ? Les voyages, le sport, le ski, le football, le golf…
Quelle est ton savoir-être ? J’ai une joie de vivre contagieuse, je suis à l’écoute, je suis sincère et j’inspire la confiance. Je suis attentif aux autres toujours dans une démarche bienveillante. Les gens heureux grâce à tout ce que je peux leur apporter, m’apportent une magnifique reconnaissance et donnent un vrai sens à ma vie.
Voir mon site : www.fredericbardot.com

 

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Caroline Vermeersch

Qui es-tu ? Je suis une Praticienne PNL et Sonothérapeute, Coach de vente en entreprise et conseil en image. Je suis également maman d’un petit Louis. J’habite près d’Annecy depuis 6 ans et je suis originaire de Lille

Quel est ton parcours ? Certains m’ont connu conseillère esthéticienne, d’autres Manager ou encore formatrice au sein d’Yves Rocher.
Le Nord de la France a été ma 1ere tranche de vie…
Certains m’ont connu en tant que Caro by Vero, gérante d’une boutique de prêt à porter et conseillère en image près d’Annecy où ma 2eme tranche de vie à opéré pour m’amener petit à petit au changement… et oui je n’y étais pas encore !
Aujourd’hui 3ème acte ! Je suis maman et je décide d’être celle que je veux être !
Et me voilà avec une autre corde à mon arc !
Praticienne PNL depuis 2 ans et Sonothérapeute. Je peux vivre de ma passion pour les sons au travers de mes bols tibétains tout en pratiquant la PNL.

Quelle est ton autre activité professionnelle ? Je suis sonothérapeute et je pratique le voyage sonore avec des bols tibétains en individuel ou en collectif. Je continue mon activité de coach de vente en entreprise.

Pourquoi es-tu devenue Coach ? J’ai toujours conseillé, fédéré, dynamisé mes équipes dans mes activités professionnelles. Aujourd’hui je suis maman et j’ai trouvé un équilibre pour allier vie personnelle et vie professionnelle. La PNL m’a mis sur le chemin du coaching même si je le pratiquais déjà dans le conseil en image et en tant que manager Yves Rocher.

Pourquoi la Méthode Cohérence ? A présent, je vous propose de découvrir le bilan de compétences pour la reconversion professionnelle et le développement personnel.
Ceci grâce à la méthode cohérence. J’ai rencontré Elodie Bardot, la fondatrice, lors de notre formation PNL et son projet m’avait déjà interpellé. C’est innovant et percutant et j’adore ça ! J’ai été séduite et intéressée de pouvoir proposer une méthode qui redonne du sens à la vie avec des outils puissants.

Quelle est ta passion ? La danse et la musique.
C’est la stimulation des sons qui donnent le mouvement dans le corps.
Cela me donne l’énergie nécessaire pour débuter la journée.
La sonotherapie n’est pas arrivée dans ma vie par hasard !

Quel est ton savoir-être ? Je suis entreprenante avec le sourire et l’optimisme qui va avec !
“mettez un sourire sur votre visage ça va avec tout et ça plait à tous”
Faire les choses avec le sourire est la plus grande force que vous pouvez avoir pour les réussir !

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Marie-Estelle Bonelli
  • Qui es-tu ?

Je suis une femme passionnée par le fonctionnement de l’humain, avec une forte envie de reconnecter les personnes à leur identité et leur bien-être personnel.

Je suis de nature curieuse, j’adore apprendre et découvrir de nouvelles activités, tant sur le plan professionnel que personnel. Je suis une amoureuse de la gastronomie. La danse, le voyage et la nature sont mes ressources principales.

  • Quel est ton parcours ?

J’ai suivi l’héritage familial en me formant en hôtellerie-restauration. Un métier où les relations humaines sont au cœur du quotidien, où rendre une expérience unique pour le client est le maître mot.
Grâce à cette vocation j’ai découvert des mondes différents, des méthodes de travail variées… Mais j’ai surtout pu voyager, ce qui m’a amené à la découverte de mes capacités et de nouvelles philosophies de vie.

En parallèle de mon activité dans l’hôtellerie-restauration, je commence en 2018 à travailler avec mon père, agent immobilier. C’est d’ailleurs mon second métier, assistante administrative dans l’immobilier.

J’enchaîne différentes missions, à la fois en restauration puis en hôtellerie, sans trouver de réel sens à tout ça au bout du compte. Et c’est en 2019 que tout s’aligne et que je décroche mon job de rêve, celui de coordinatrice événementielle.

Le Covid est passé par là, et a considérablement changé mon métier… C’est alors que les questions existentielles se posent et que je découvre la Méthode Cohérence en tant que cliente. Grâce à cette belle expérience, je décide de réaliser un autre rêve, celui d’accompagner les autres, d’être à leur écoute, et de les guider vers leurs rêves, vers ce qui les fait vibrer au plus profond d’eux même.

A la fin de la Méthode Cohérence, je m’inscris à une formation de coach au Québec. En un an, ma vie a changé : j’ai quitté mon premier job de rêve, suis devenue coach et Praticienne PNL. Et ce n’est que le début d’un merveilleux chapitre…

Quelle est ton autre activité professionnelle ? Je suis coach professionnelle et praticienne PNL. J’ai également la casquette d’assistante administrative dans l’immobilier. D’autres projets en parallèle sont à venir…

  • Pourquoi es-tu devenue Coach ?

Depuis toujours, je suis celle vers qui les personnes viennent se confier, chercher une écoute attentive, des mots justes…

Mon travail d’introspection m’a permis de me rendre compte de mes savoirs être naturels. J’ai alors décidé de les mettre au profit de ceux qui souhaitent se retrouver, et/ou opérer un changement dans leur vie.

Je souhaite profondément connecter, ou reconnecter, les personnes à ce qui les fait profondément vibrer. Si cela peut permettre d’avoir un monde plus épanoui et serein, alors je souhaite y contribuer.

 

  • Pourquoi te spécialiser dans la reconversion professionnelle ?

Je me suis questionnée pendant des années sur mon avenir professionnel. J’ai enchaîné des postes dans lesquels je n’étais pas épanouie. Je comprends les questionnements et ressentis des personnes dans cette situation aujourd’hui.

Un travail de reconversion professionnelle est avant tout un travail de découverte et de compréhension de soi. Je pense que cette expérience est un réel cadeau à se faire afin de mieux se connaître et de s’épanouir dans un métier qui nous correspond.

 

  • Et dans la méthode cohérence ?

La méthode cohérence est ce qui a contribué à me faire prendre conscience de mes rêves et de mes compétences. C’est elle qui a commencé a changer ma vie.

Je suis une intime convaincue de la pertinence et de la puissance de cette méthode.

 

  • Quelle est ta passion ?

La danse et le voyage sont ce qui me fait le plus vibrer. Mes projets futurs sont d’ailleurs en lien avec eux…

Aussi, j’adore essayer de comprendre le fonctionnement de l’Humain, je trouve ça si enrichissant !

 

  • Quelle est ton savoir-être ?

Mon sens de l’écoute et de l’empathie sont deux savoirs être bien ancrés chez moi.
Ma joie de vivre et mon enthousiasme à découvrir, à apprendre et à transmettre sont également ce qui me guide au quotidien.

Je pense que derrière chaque expérience, même douloureuse, il y a quelque chose à apprendre et du positif à en tirer. Nous sortons grandit de chacune des nos étapes de vie.

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Aymeric Nevoux

● Qui es-tu ?
Je m’appelle Aymeric. Ma passion pour les relations sociales et les activités outdoor guide ma vie. Je me considère comme un idéologiste engagé envers l’humanité et notre planète.

D’un point de vue personnel, j’ai pratiqué la guitare quelques années pendant mon enfance avant de m’y remettre plus récemment lors du confinement et je continue à pratiquer. Sportivement j’ai touché à beaucoup d’activités différentes jusqu’à mon adolescence, où je me suis inscrit de manière plus pérenne sur la natation, puis le triathlon depuis 2014. Passionné par les apports de la science sur la performance, je me suis auto entraîné depuis ces différentes années ce qui m’a amené à acquérir des connaissances dans la planification d’entraînement et à accompagner des athlètes depuis 2020.

● Quel est ton parcours ?
En 2015, déjà fortement attiré par l’entrepreneuriat, j’ai monté un projet avec d’autres étudiants répondant à un enjeu sociétal: l’accessibilité des personnes à mobilité réduite. Notre projet était un élévateur de fauteuil roulant adaptable et amovible. Ce produit était réalisé par et pour des personnes en situation de handicap grâce à notre partenaire industriel. Nous avons pu intégrer le programme d’accompagnement: Pépite Starter en Loire Atlantique puis gagner le concours: Handi’tudiant en 2016.

Cela m’a amené à réaliser un premier travail sur mes valeurs en 2017 qui m’a permis d’identifier un besoin de liberté déjà omniprésent dans la personnalité. Ce travail m’a permis d’affiner mes critères de recherche de stage de fin d’étude pour en définir un qui était indérogeable: je recherchai une “Entreprise libérée”.
J’avais découvert ce type d’organisation et cela avait tout de suite résonné en moi par rapport à mon besoin de liberté. L’entreprise Decathlon était dans cette logique et c’est ce qui m’a incité à l’intégrer en plus d’être un passionné de sport.

J’y ai effectué différents métiers d’ingénieur avant d’accéder au poste de Directeur Technique chez Simond. Mon enthousiasme était alimenté par deux aspirations distinctes : contribuer au changement de cap environnemental de Decathlon, une entreprise de grande envergure, et accompagner les individus au sein de cette organisation. Pour moi, décrocher ce poste chez Decathlon représentait l’apogée: accompagner des Hommes tout en étant associé à la marque la plus technique, et la plus engagée sur le plan environnemental.

● Quelle est ton autre activité professionnelle ?
Je fais de la sensibilisation environnemental avec 2 ateliers: l’atelier 2Tonnes et le ClimateWorkout ainsi que de la Synergie d’équipe en entreprise.

● Pourquoi es-tu devenue Coach ?
J’ai toujours été attiré par l’accompagnement, et de près ou de loin dans mes différentes expériences j’y ai été amené. Je suis curieux de découvrir le meilleur de chacun et que chacun puisse trouver son équilibre, son bonheur. Les équipes avec qui j’ai eu l’occasion de travailler ont souligné la force que j’avais dans mon accompagnement de par mon écoute et la qualité de mes conseils.

● Pourquoi te spécialiser dans la reconversion professionnelle ?
Et dans la méthode cohérence ?
Je souhaite m’engager dans la reconversion professionnelle car je considère que c’est un enjeu social et sociétal crucial que chacun trouve sa voie et soit épanoui dans son domaine. Mon amour pour les relations humaines et l’accompagnement dans le développement professionnel me motive, car cela impacte significativement notre vie quotidienne et contribue au bien-être de la société.

En tant que Directeur Technique, j’ai eu l’opportunité d’accompagner trois collaborateurs dans leur projet professionnel. J’ai constaté les limites de ma démarche en l’absence d’une méthode structurée. Parmi les limites identifiées, la profondeur et finesse de mon approche sans outils ou l’absence de travail qualitatif sur les croyances limitantes étaient des freins à la qualité de mon accompagnement.
C’est précisément ces éléments qui m’ont amené à choisir la Méthode Cohérence.

● Quelle est ta passion ?
Les activités outdoor avec des proches, avec une notion d’effort présente! C’est là que je me sens le mieux !!

● Quelle est ton savoir-être ?
Enjoué: Je suis de nature optimiste et très positive, j’adore provoquer le changement d’humeur chez les gens

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Karine Suize

• Qui es-tu ?
Je m’appelle Karine Suize, mère de deux grands fils, je vis sur Seynod, proche d’Annecy. Je suis passionnée de voyages, de découvertes et de développement personnel. Hypersensible, la cause animale est une cause qui me touche particulièrement. Amoureuse de la nature, je trouve mon équilibre entre les relations sociales et les moments de ressourcement en plein air…

• Quel est ton parcours ?
Après une carrière de plus de 20 ans dans de grandes entreprises internationales, dans lesquelles j’ai toujours eu à cœur d’accompagner mes clients, j’ai suivi ma passion pour l’humain en devenant énergéticienne, en me formant à l’hypnose Ericksonienne et évolutive, à l’EFT, et plus récemment en devenant coach certifié Profil NOVA et coach certifiée en bilan de compétences pour Méthode et Cohérence. Mon leitmotiv : une personne à sa juste place est une personne épanouie et une personne épanouie est une personne efficace.

• Quelle est ton autre activité professionnelle ?
Praticienne en Hypnose
Praticienne en EFT
Praticienne en soins énergétiques
D’autres projets en cours de création plus en lien avec les entreprises

• Pourquoi es-tu devenue Coach ?
Passionnée depuis toujours par l’humain et le développement personnel, l’accompagnement a toujours été le fil conducteur de mes différentes activités professionnelles. Devenir coach s’inscrit donc dans la suite logique de mon parcours.

• Pourquoi te spécialiser dans la reconversion professionnelle ?
Et dans la méthode cohérence ?
Selon moi, une personne pour être épanouie a besoin de se réaliser, d’être sur le bon chemin ; or je rencontre encore beaucoup trop de monde égaré sur le plan professionnel notamment. Pouvoir accompagner ces personnes vers un avenir plus radieux, plus en phase avec leurs aspirations profondes est très gratifiant et cela donne du sens à mon activité.
Quant à la Méthode Cohérence, c’est la Méthode que j’aurais aimé suivre il y a des années de cela quand j’étais moi-même dans le flou de ce que je voulais être/faire. C’est une méthode qui vous aide à redéfinir vos objectifs professionnels en fonction de ce qui vous motive réellement, fortement orienté développement personnel, ce qui va vous permettre de voir une amélioration de votre vie aussi bien professionnelle que personnelle, avec un regain de confiance en soi.

• Quelle est ta passion ?
Mes passions sont les voyages, la nature, le fonctionnement humain d’un point de vue psychologique, le développement personnel, les animaux et j’ai un très grand attrait pour la mer et le Sud de la France, ainsi que la Haute Loire où se trouvent mes lieux ressources. J’adore également la danse et le bon vin 😉

• Quelle est ton savoir-être ?
L’empathie ; la bienveillance et ma patience sont sans doute mes plus grandes forces. J’ai également une grande qualité d’écoute et une belle adaptabilité.

On en parle ?
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Marina Guichard
  • Passionnée par l’humain et le développement personnel, j’ai eu la chance de travailler lors de mon 1er poste avec des anciens résistants et déportés que j’ai pu accompagner dans la transmission de leur héritage mémoriel et de leur patrimoine culturel.
    Cela m’a amenée a me former sur les questions de mémoires collectives, de transmission et de résilience. Puis, en tant que manager public, je me suis trouvée confrontée à des réalités humaines complexes de mobilités forcées auxquelles je me suis adaptée mais dans lesquelles je ne me suis pas toujours reconnue en terme de valeurs. J’ai alors décidée de me former au coaching professionnel. Je l’ai ressenti comme une évidence intérieurement et j’ai pris en charge cette formation à titre personnel et sur mon temps de congés.
L’accompagnement humain est mon métier de cœur. Je ressens beaucoup de plaisir à aider les gens à se réaliser professionnellement et à donner du sens à leur vie.

 

  • Quel est votre parcours ? 
Volontaire, ouverte et enthousiaste, j’ai développé une carrière professionnelle de cadre au sein du
Département de la Haute-Savoie où je travaille depuis 25 ans. Désireuse de progresser, j’ai d’abord obtenu les
concours de la fonctions publique afin de pouvoir me déployer professionnellement dans cette organisation.
En parallèle de mon travail, après deux masters, en complément de mes formations managériales de cadre,
j’ai préparé un doctorat en sociologie et anthropologie que j’ai soutenu en 2011.

 

  • Formée au changement social et régulièrement confrontée à des réorganisations du travail, j’ai alors décidé
d’approfondir mes compétences en m’inscrivant à une formation certifiante en coaching d’équipe et
d’organisation. J’ai pu, à cette occasion être également certifiée à des outils psychométriques de grande
qualité par l’agence genevoise Team Management. Je pratique ce métier
dans le cadre d’un cumul d’activités depuis six ans. J’ai accompagné plusieurs dizaines de personnes
comme coach, réalisé des diagnostics d’équipes, accompagné des collectifs de travails de dirigeants, d’élus et
d’opérationnels avec des cultures métiers très variées. J’ai également pu conseiller des organisations sur leur
plan de formation et accompagner des managers et des cadres à différents moments de leur parcours.
Dans un avenir à court terme, je cherche actuellement à orienter ma carrière de cadre public dans un secteur
davantage RH.

 

  • Pourquoi vouloir vous spécialiser dans la reconversion professionnelle ?
Et dans la Méthode Cohérence ?
Elle correspond à ce que je recherche :
Un temps de formation conçu comme une expérience à vivre et à transmettre. Une approche mixte du type « Bilan de compétence » avec une inspiration « coaching de vie » qui est
très complémentaire avec ce que je pratique déjà. Une envie de développer les coachés pour les amener vers leur plein potentiel tant sur un plan personnel
que professionnel qui est ce que je recherche avec mes clients. Des valeurs affichées qui résonnent avec les miennes.
On en parle ?