Le Bilan de compétences : un outil pour l’évolution de carrière
Faire un bilan de compétences est une étape cruciale dans la vie professionnelle de tout individu. C’est une occasion précieuse de faire le point sur vos compétences, vos réalisations et vos aspirations professionnelles. 💼 C’est un moment pour réfléchir à ce que vous avez accompli jusqu’à présent et à ce que vous aimeriez réaliser à l’avenir. Et le temps passé à l’étranger est idéal pour cela. ✈️
Cependant, entreprendre un bilan de compétences peut sembler une tâche ardue, surtout lorsque vous êtes à l’étranger. Les contraintes de temps et de budget sont souvent des obstacles majeurs. De plus, la distance géographique peut rendre difficile l’accès à des ressources et des conseils de qualité.
Mais ne vous inquiétez pas, il existe des solutions pour surmonter ces défis. 💡 Des organismes comme Méthode Cohérence – Bilan de Compétences sont là pour vous aider.
Nous offrons un bilan de compétences adapté aux besoins spécifiques des expatriés français. Que vous soyez au début de votre carrière ou que vous ayez des années d’expérience derrière vous, nous pouvons vous aider à identifier vos forces, à cerner vos domaines d’amélioration et à tracer une voie claire pour votre évolution de carrière. 🚀
Le CPF : Un Financement Accessible pour les Expatriés
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif qui a été mis en place en 2015 pour remplacer le Droit individuel à la Formation (DIF). Il permet à tout salarié du secteur privé ou agricole, âgé de 16 ans minimum, de créer son propre compte de formation et d’accumuler des euros en fonction de son temps de travail annuel. 💶 Ces fonds peuvent ensuite être utilisés tout au long de sa carrière pour se former. Ces droits restent définitivement acquis jusqu’à la retraite, même en cas de changement d’employeur ou de statut.
Depuis 2017, le bilan de compétences est éligible au CPF. Cela signifie que vous pouvez utiliser les fonds de votre CPF pour financer votre bilan de compétences. 💼 C’est une excellente nouvelle pour les expatriés français, car cela rend le bilan de compétences plus accessible financièrement. 🎉
Il est important de noter que même si le DIF n’existe plus, les droits acquis sous ce dispositif restent valides et peuvent être utilisés pour financer votre formation, y compris un bilan de compétences. Donc, si vous avez des heures DIF non utilisées, n’hésitez pas à les mobiliser pour votre développement professionnel ! 💪
Utilisation du CPF en expatriation
L’utilisation du CPF en expatriation est un sujet qui suscite de nombreuses questions. En effet, en tant qu’expatrié, vous n’alimentez plus votre Compte Personnel de Formation, mais il vous est toutefois possible de l’utiliser. Voici comment :
- Avant le départ : Vous pouvez utiliser votre CPF pour préparer votre transition professionnelle. C’est une excellente occasion de renforcer vos compétences et de vous préparer aux défis que vous pourriez rencontrer à l’étranger. 🌍
- Pendant l’expatriation : Même à l’étranger, vous pouvez choisir une formation à distance et utiliser votre CPF pour la financer. 📚 C’est une excellente façon de continuer à développer vos compétences, même si vous êtes loin de chez vous. La seule contrainte est d’avoir un numéro de téléphone français. Ce qui est possible en contractant avec un opérateur français pour une petite somme.
- Au retour en France : À votre retour, votre CPF peut être un précieux allié pour faciliter votre retour à l’emploi. Vous pouvez l’utiliser pour financer un bilan de compétences ou toute autre formation qui pourrait vous aider à retrouver un emploi en France. 🚀
Comment financer sa formation en expatriation
Il existe plusieurs moyens de financer sa formation pendant son expatriation. Voici trois cas possibles :
- Vous êtes à l’étranger, mais votre situation vous rattache encore au droit français : Dans certains cas, l’expatrié peut bénéficier de son compte de formation lors de son séjour à l’étranger lorsque sa situation le rattache au droit français. C’est le cas si vous êtes envoyé en mission de courte durée ou si vous êtes détaché. 👩💼👨💼
- Bénéficier d’une formation France Travail pendant les 3 mois d’indemnisation : Si vous êtes chômeur indemnisé en France et que vous partez chercher un travail à l’étranger, vous continuez de percevoir vos allocations pendant 3 mois en Europe. Votre inscription à France Travail pendant ces 3 mois vous donne le droit (sous réserve d’acceptation par votre conseiller) à des formations à distance. 📑
- Le dispositif spécifique de formation pour les Français de l’étranger : Ce processus, peu connu, mérite que l’on s’y penche de plus près. Depuis 2015, environ 200 personnes en ont bénéficié. Ce dispositif permet aux expatriés et à leurs conjoints de suivre une formation pendant l’expatriation, sous certaines conditions, comme être inscrit au Registre des Français de l’étranger. 🌍
Toutes ces démarches vous paraissent compliquées ? 😅 Vous manquez de temps pour gérer cette question de financement à l’étranger ? Pas de panique ! Notre coach, Cécile Solar, elle-même expatriée, propose un service unique pour vous accompagner dans toutes ces démarches, de A à Z. 💼 N’hésitez pas à la contacter pour voir comment elle peut vous aider.