Marie CAMBIEN, 44 ans, maman de 2 jeunes filles, belle-maman de 3 garçons.
Ma passion pour l’humain et le développement personnel me pousse à écouter, guider, mettre en lumière et favoriser des prises de conscience.
Je suis certifiée Coach en Bilan de compétences, au Profil Nova, et à la PNL.
Quel est ton parcours ?
A 15 ans j’étais incapable de répondre avec précision à la question « Qu’est-ce que tu veux faire plus tard ? ». Je me suis laissée guider par les conseils des adultes pour mes études et ensuite par les opportunités qui se sont offertes à moi.
Diplômée d’un Master RH, j’ai exercé dans les Ressources Humaines pendant 10 ans, touchant à plusieurs aspects tels que le recrutement, le management, le développement des compétences et la gestion des ressources humaines. Cette expérience m’a permis de m’épanouir dans l’accompagnement des collaborateurs, et j’ai réalisé que cette mission me venait naturellement.
J’ai donc souhaité me spécialiser exclusivement dans l’accompagnement individuel. Une rencontre évidente m’a orientée vers le métier de Conseillère en évolution professionnelle, que j’exerce avec beaucoup de joie et passion depuis près de 4 ans.
Quelle est votre autre activité professionnelle ?
En tant que Conseillère en évolution professionnelle, j’accompagne des jeunes dès l’âge de 16 ans, des personnes en situation de handicap qui doivent se réinventer, ainsi que ceux qui traversent une période de questionnement sur leur carrière.
Avec plus de 200 accompagnements réalisés, je suis engagée dans le processus de réorientation, et mon expertise en ressources humaines me permet d’offrir un soutien personnalisé à chaque parcours.
Qu’est ce qui t’a amené à t’orienter vers l’accompagnement ?
Mon expérience dans les ressources humaines m’a permis de me concentrer sur l’accompagnement des collaborateurs, en cherchant à comprendre leurs besoins et à identifier leurs appétences. J’ai constaté à quel point un soutien adapté peut favoriser l’épanouissement personnel et professionnel. C’est cette volonté d’aider les autres à se réaliser pleinement qui m’a guidée vers cette voie. Je crois fortement que chaque personne a un potentiel unique, et j’ai à cœur de les aider à les mettre en lumière.
Pourquoi es-tu devenue Coach ?
Depuis toute petite, j’ai toujours eu à cœur de comprendre les autres, leurs besoins, leurs attentes, leurs difficultés.
Guider fait partie de ma vie depuis toujours, le coaching s’est ouvert à moi comme une évidence.
Pourquoi vouloir te spécialiser dans la reconversion professionnelle ?
Et dans la méthode Cohérence ?
La rencontre avec la Méthode Cohérence a été une évidence. Elle va au-delà d’un bilan de compétences classique, c’est un bilan de vie, qui permet de travailler sur soi et créer une transformation personnelle ! N’est-ce pas la clé du changement ?
L’apport du Profil Nova Global est aussi une vraie richesse, qui permet de révéler des réelles prises de conscience.
Je crois profondément que l’introspection est un levier puissant pour la réussite professionnelle. En aidant mes clients à mieux se connaître, à identifier leurs forces, à transformer leurs doutes en opportunités, je les accompagne vers une carrière épanouissante et alignée avec qui ils sont vraiment. Cette approche va me permettre d’aller encore plus en profondeur dans mes accompagnements.
Qui suis-je ?
Je vis un subtil équilibre entre le besoin de solitude, loin du bruit du monde et la magie des connexions humaines.
A la fois rêveuse et structurée, j’incarne un guide bienveillant et intuitif pour ceux que j’accompagne.
Je perçois le non-dit, je ressens au-delà des apparences et guide sans jamais imposer.
