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Bilan de compétences Cologne (Allemagne)

Vous aussi vous aimeriez avoir une vie alignée avec qui vous êtes et vos valeurs? retrouver l'estime de soi? donner du sens à votre vie? retrouver un équilibre avec votre vie privée? être tout simplement épanoui dans tous les domaines de votre vie? Alors notre bilan de compétences Cologne ou en visio est fait pour vous!

FORMULE
CONVERSION – 19h

  • 2,5 mois d’accompagnement
  • 8h de RDV présentiel ou visio avec votre coach
  • 11h de travail sur l’espace de formation

FORMULE
ÉCLOSION – 24h

  • 3 mois d’accompagnement
  • 12h de RDV présentiel ou visio avec votre coach
  • 12h de travail sur l’espace de formation
En savoir plus

Donner du sens à votre vie

La Méthode Cohérence est bien plus qu’un bilan de compétences classique; il s’agit d’un bilan de vie à 360° sur les plans professionnels et personnels. Pour donner du sens à sa vie, libérer son plein potentiel, vibrer dans son travail et trouver l’équilibre vie pro/vie perso pour enfin vivre l’épanouissement global.

Il est unique en francophonie et mixe le meilleur de plusieurs méthodes internationales. Il est aussi performant que novateur!

Le bilan de compétences Cologne est différent de tous les autres bilans car vous accédez non seulement à un travail qui répond à vos besoins du quotidien, mais aussi à votre raison d’être professionnelle! C’est à la fois la clé pour se libérer de ses entraves et le pivot essentiel pour prendre son envol, vers un seul et unique objectif : celui d’atteindre son X et de découvrir sa mission de vie. C’est à dire être au bon endroit, au bon moment, à SA juste place!

Lire notre article : https://methode-coherence.com/comment-trouver-sa-voie-professionnelle/

Les objectifs du bilan de compétences

  • Faire le point sur sa carrière, ses compétences et motivations
  • Identifier un nouveau projet professionnel, accompagné, le cas échéant, d’un projet de formation
  • Élaborer un plan d’action immédiat pour le concrétiser

Notre valeur ajoutée

Notre bilan de compétences Cologne permet d’évaluer et de mieux comprendre ses aptitudes, expériences et aspirations, facilitant ainsi la prise de décisions éclairées pour orienter sa carrière de manière satisfaisante et épanouissante.

  • Un bilan de vie à 360° vie pro, vie perso
  • Le seul bilan qui forme ses coachs
  • Le développement personnel comme fil rouge – retrouver la confiance en soi
  • Utilisation d’un algorithme émotionnel (pas de IA)
  • Transmission d’un outil de coaching puissant : l’alchimie (USA)

Les points clés de notre Méthode

« Le succès n’est pas la clé du bonheur. Le bonheur est la clé du succès. Si vous aimez ce que vous faites, vous réussirez. » Albert Schweitzer
1.
Un espace formation en ligne
Votre accès privé à un espace en ligne qui a été créé sur-mesure pour vous accompagner pendant tout votre parcours.
Jusqu’à 31 étapes à suivre avec des supports riches et diversifiés : films, livres, podcasts, vidéos, articles…
2.
Le profil psychométrique NOVA
Le profil NOVA GLOBAL est un outil canadien qui vous permet de déployer votre plein potentiel. Il renseigne sur les préférences comportementales, les compétences, le type psychologique et les motivations d'une personne.
3.
Un accompagnement en PRÉSENTIEL
Vous serez accompagné par un coach professionnel certifié Méthode Cohérence et vous bénéficez d’un accompagnement individuel sur-mesure.
Nos séances peuvent être réalisées 100% en présentiel et/ou en visio.
4.
Dépasser ses peurs
« J'ai peur de l'inconnu » « J'ai peur de ne pas gagner assez d'argent » « J'ai peur de ne pas y arriver » « J'ai peur de ne pas être à la hauteur » « J'ai peur de tout perdre »

100% des clients que l'on accompagne ont peur. La peur est légitime mais elle est une limitation de notre mental.
Et 100% des clients que l'on a accompagné avec la formule Eclosion ont dépassé leurs peurs!

Déroulement du bilan de compétences

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Votre profil Nova

Phase préliminaire / Calibrage

La confiance en soi

Phase d’investigation / Exploration à 360°
Dépasser ses croyances limitantes

La méthode Ikigai

Phase d’introspection

La Marguerite de la Cohérence©

Phase d’analyse / Synthèse

Développement et passage à l'acte

Création d’un plan d’action immédiat

Le Becoming Process©

Partie 1 : L’auto-saboteur ; l’EGO
Coaching Transformationnel
Dépasser ses peurs

Le Becoming Process©

Partie 2 : Reprogrammation du mindset
Ouvrir le champ des possibles

Le Becoming Process©

Partie 3 : L’alchimie ; le dépassement de soi
Oser réaliser son vrai projet professionnel
Synthèse Professionnelle et Personnelle
Formule Conversion Phase 1 à 5
Formule Éclosion Phase 1 à 8
Format Individuel
Individuel
Présence
Présentiel
ou Distanciel
Durée
24 heures
sur 3 mois

Tarifs
Éligible
CPF

Formule Eclosion
Phase 1 à 8
12H de coaching individuel - 12H de formation en ligne
24 heures sur 3 mois
Médaille 3 000 €
Formule Conversion
Phase 1 à 5
8H de coaching individuel - 11H de formation en ligne
19 heures sur 2,5 mois
Médaille 2 000 €
BILAN PREMIUM : OFFERT - FORMULE ÉCLOSION
EN OPTION
DU COACHING COLLECTIF POUR COMPLÉTER VOTRE BILAN DE COMPÉTENCES INDIVIDUEL!
12H de coaching collectif en visio avec Elodie Bardot (6 rdv de 2h).
0 €

Financement du bilan de compétences

Avec le CPF : en tant qu’organisme de formation, Méthode Cohérence est entièrement finançable par le CPF
Avec vos Fonds Propres : vous pouvez financer votre bilan avec vos fonds propres et nous proposons une remise commerciale
Avec votre entreprise pour les salariés : elle est concernée par la formation professionnelle. En tant qu’employé(e), vous pouvez effectuer votre bilan avec l’OPCO, organisme d’Etat chargé d’accompagner la formation professionnelle
Avec l’AGEFICE ou le FIFPL pour les indépendants et entrepreneurs : vous pouvez effectuer une demande de remboursement de votre formation

Le bilan de compétences est exonéré de TVA (code général des impôts).

Taux de Satisfaction Client 100%

5/5 avis clients sur Google

Conditions d'accessibilité

Méthode Cohérence est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de Handicap.
Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.
Notre référente pour les personnes en situation de handicap est Caroline Hervé.

4 993h de formation dispensées depuis Février 2020 dont 71% de formules Eclosion (MAJ 31/12/2022).
100% des participants ont terminés leur bilan de compétences.
100% des participants ont amélioré leur confiance en soi.

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Cécile SOLAR
  • Qui es-tu ?

Je vis en Allemagne (Cologne) depuis 17 ans avec mon mari (français lui-même) et nos 2 enfants.

Je recherche que mes paroles, mes actes et mes pensées soient alignées.

J’ai à cœur de valoriser la singularité de chacun. D’ailleurs j’ai fait mienne cette citation d’Epictète (que l’on trouve sur mon mur des réseaux sociaux) « Ose devenir ce que tu es, même si cela n’est pas conforme à ce qui est habituellement demandé »

Je sais être disciplinée pour atteindre mes objectifs. Parce que « je le veux » et non pas parce qu' »il le faut ». J’apprends le lâcher-prise et l’auto-compassion pour persévérer avec douceur et indulgence.

  • Quel est ton parcours ?

Après des études en communication et mise en œuvre de projet j’ai travaillé en tant qu’attachée de presse, chargée de communication pour des événements et établissements culturels. Puis j’ai été attachée auprès d’une élue chargée de l’éducation, des NTIC et de la vie étudiante dans une grande collectivité territoriale française. J’ai donc cotoyé le monde politique mais j’ai préféré rester au service des publics en devenant fonctionnaire territoriale.

Et puis j’ai connu l’expatriation et quelques temps plus tard la maternité. 2 énormes changements qui m’ont conduit au fil des ans à une perte d’identité et un manque cruel de confiance en moi. Je me suis fait accompagner par un coach pour d’une part reprendre pied et clarifier mon avenir. Je suis donc tombée dans le développement personnel et j’ai décidé de devenir moi-même coach. J’ai reçu ma certification de Master Coach par l’Institut de Coaching International de Genève en septembre 2021.

Par la suite, je me suis spécialisée dans l’accompagnement des jeunes de 12 à 25 ans.

Depuis j’accompagne les accompagnants des personnes en mobilité internationale avec une approche basée à la fois sur les neurosciences et l’art coaching.

  • Qu’est-ce qui t’a amené à t’orienter vers l’accompagnement ?

Je suis de nature très attentive et à l’écoute des autres. Mon entourage dit de moi que je suis personne bienveillante.

Donc quand s’est posée la question de ma reconversion professionnelle, il était clair que je voulais être en contact avec l’humain.

Puis de ma propre expérience et grâce à l’observation de mon entourage je me suis aperçue que le manque de confiance et d’estime de soi était une réelle « pandémie ». J’ai donc à cœur de mettre en lumière tous les potentiels de mes coachés (et non comme la société privilégie les manquements, imperfections) afin qu’ils se sentent à leur juste place

  • Pourquoi vouloir te spécialiser dans la reconversion professionnelle ?
  • Et dans la Méthode Cohérence ?

Une des problématique des conjoint-suiveurs est la perte de leur emploi, un trou dans leur carrière et leur CV. Se pose donc la question de quoi faire de ce temps à l’étranger. Parmi leurs possibilités, il y a la reconversion professionnelle.

Ce que j’apprécie dans la méthode cohérence c’est qu’elle est holistique, qu’elle fait la part belle au développement personnel et ne s’attache pas comme un simple bilan de compétences à lister les  reconversions possibles!