Bilan de compétences Copenhague (Danemark) | Méthode Cohérence
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de votre nouvelle vie
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Bilan de compétences Copenhague (Danemark)

Vous aussi vous aimeriez avoir une vie alignée avec qui vous êtes et vos valeurs? retrouver l'estime de soi? donner du sens à votre vie? retrouver un équilibre avec votre vie privée? être tout simplement épanoui dans tous les domaines de votre vie? Alors notre bilan de compétences Copenhague est fait pour vous!
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FORMULE
CONVERSION

  • 18h d’accompagnement
  • 7,5h de RDV Individuel (présentiel ou visio)
  • 10,5h de RDV Collectif en visio

FORMULE
ÉCLOSION

  • 24h d’accompagnement
  • 12h de RDV Individuel (présentiel ou visio)
  • 12h de RDV Collectif en visio
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Donner du sens à sa vie

La Méthode Cohérence est bien plus qu’un bilan de compétences classique; il s’agit d’un bilan de vie à 360° sur les plans professionnels et personnels. Pour donner du sens à sa vie, libérer son plein potentiel, vibrer dans son travail et trouver l’équilibre vie pro/vie perso pour enfin vivre l’épanouissement global.

Il est unique en francophonie et mixe le meilleur de plusieurs méthodes internationales. Il est aussi performant que novateur!

Le bilan de compétences Méthode Cohérence est différent de tous les autres bilans car vous accédez non seulement à un travail qui répond à vos besoins du quotidien, mais aussi à votre raison d’être professionnelle! C’est à la fois la clé pour se libérer de ses entraves et le pivot essentiel pour prendre son envol, vers un seul et unique objectif : celui d’atteindre son X et de découvrir sa mission de vie. C’est à dire être au bon endroit, au bon moment, à SA juste place!

Lire notre article : https://methode-coherence.com/comment-trouver-sa-voie-professionnelle/

Les objectifs du bilan de compétences

  • Faire le point sur sa carrière, ses compétences et motivations
  • Identifier un nouveau projet professionnel, accompagné, le cas échéant, d’un projet de formation
  • Élaborer un plan d’action immédiat pour le concrétiser

Notre valeur ajoutée

Notre bilan de compétences Copenhague permet d’évaluer et de mieux comprendre ses aptitudes, expériences et aspirations, facilitant ainsi la prise de décisions éclairées pour orienter sa carrière de manière satisfaisante et épanouissante.

  • Plus qu’un bilan classique : un bilan de vie à 360° vie pro, vie perso
  • Nous formons tous nos coachs au bilan MC (gage de qualité)
  • Le développement personnel comme fil rouge – la découverte de sa personnalité et retrouver la confiance en soi
  • Transmission d’un outil de coaching puissant : l’alchimie (USA)

Nos coachs

Anna de Dreuille

Anna de Dreuille

Coach spécialisé en transition et reconversion professionnelle. Le petit + : accompagnement des solo-entrepreneurs, expatriés et personnes en transition
Copenhague, Danemark
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Copenhague, Danemark
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Les points clés de notre Méthode

« Le succès n’est pas la clé du bonheur. Le bonheur est la clé du succès. Si vous aimez ce que vous faites, vous réussirez. » Albert Schweitzer
1.
Un espace formation en ligne
Votre accès privé à un espace en ligne qui a été créé sur-mesure pour vous accompagner pendant tout votre parcours.
Jusqu’à 31 étapes à suivre avec des supports riches et diversifiés : films, livres, podcasts, vidéos, articles…
2.
Le profil psychométrique NOVA
Le profil NOVA GLOBAL est un outil canadien qui vous permet de déployer votre plein potentiel. Il renseigne sur les préférences comportementales, les compétences, le type psychologique et les motivations d'une personne.
3.
Un accompagnement en PRÉSENTIEL
Vous serez accompagné par un coach professionnel certifié Méthode Cohérence et vous bénéficez d’un accompagnement individuel sur-mesure.
Nos séances peuvent être réalisées 100% en présentiel et/ou en visio.
4.
Dépasser ses peurs
« J'ai peur de l'inconnu » « J'ai peur de ne pas gagner assez d'argent » « J'ai peur de ne pas y arriver » « J'ai peur de ne pas être à la hauteur » « J'ai peur de tout perdre »

100% des clients que l'on accompagne ont peur. La peur est légitime mais elle est une limitation de notre mental.
Et 100% des clients que l'on a accompagné avec la formule Eclosion ont dépassé leurs peurs!

Déroulement du bilan de compétences

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Votre profil Nova

Phase préliminaire / Calibrage

La confiance en soi

Phase d’investigation / Exploration à 360°
Dépasser ses croyances limitantes

La méthode Ikigai

Phase d’introspection

La Marguerite de la Cohérence©

Phase d’analyse / Synthèse

Développement et passage à l'acte

Création d’un plan d’action immédiat

Le Becoming Process©

Partie 1 : L’auto-saboteur ; l’EGO
Coaching Transformationnel
Dépasser ses peurs

Le Becoming Process©

Partie 2 : Reprogrammation du mindset
Ouvrir le champ des possibles

Le Becoming Process©

Partie 3 : L’alchimie ; le dépassement de soi
Oser réaliser son vrai projet professionnel
Synthèse Professionnelle et Personnelle
Formule Conversion Phase 1 à 5
Formule Éclosion Phase 1 à 8
Format Individuel
Individuel
Présence
Présentiel
ou Distanciel
Durée
24 heures
sur 3 mois
Interview BFM TV BUSINESS
Interview BFM TV BUSINESS "Le tête à tête décideurs" diffusée le 4 février 2021

Tarifs
Éligible
CPF

Formule Eclosion
Phase 1 à 8
12H de RDV Individuel - 12H de RDV Collectif
24 heures sur 3 mois
Visionnez la conférence en ligne "Comment améliorer ma vie professionnelle et être épanoui - Comment choisir mon bilan de compétences ?" – Cliquez-ici
Médaille 3 000 €
Voir le programme
Formule Conversion
Phase 1 à 5
7,5H de RDV Individuel - 10,5H de RDV Collectif
18 heures sur 2 mois
Médaille 2 000 €
Voir le programme
BILAN PREMIUM : VOS RDV COLLECTIFS AVEC ELODIE BARDOT
6 ATELIERS DE 2H EN COLLECTIF ANIMÉS PAR LA FONDATRICE DE LA MÉTHODE COHÉRENCE (replay disponible) POUR COMPLÉTER VOS RDV
Découvrir les informations et le programme – Cliquez sur ce lien
0 €

Financement du bilan de compétences

– Avec le CPF : en tant qu’organisme de formation, Méthode Cohérence est entièrement finançable par le CPF
– Avec vos Fonds Propres : vous pouvez financer votre bilan avec vos fonds propres et nous proposons une remise commerciale
– Avec votre entreprise pour les salariés : elle est concernée par la formation professionnelle. En tant qu’employé(e), vous pouvez effectuer votre bilan avec l’OPCO, organisme d’Etat chargé d’accompagner la formation professionnelle
– Avec l’AGEFICE ou le FIFPL pour les indépendants et entrepreneurs : vous pouvez effectuer une demande de remboursement de votre formation

Le bilan de compétences est exonéré de TVA (code général des impôts).

Prendre un rendez-vous téléphonique

Taux de Satisfaction Client 100%

5/5 avis clients sur Google

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Conditions d'accessibilité

Méthode Cohérence est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de Handicap.
Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.
Notre référente pour les personnes en situation de handicap est Caroline Hervé.

4 993h de formation dispensées depuis Février 2020 dont 71% de formules Eclosion (MAJ 31/12/2022).
100% des participants ont terminés leur bilan de compétences.
100% des participants ont amélioré leur confiance en soi.

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Anna de Dreuille

Qui es-tu ?
Je suis Anna, dynamique, passionnée et globe-trotteuse.

Quel est ton parcours ?
J’ai grandi en Alsace, quittant ma région à 18 ans pour intégrer la prestigieuse Classe Libre du cours Florent. Mon rêve était de faire voyager les gens à travers le théâtre et le cinéma et vivre mille vies ! Une rencontre déterminante m’a poussée vers une vie plus nomade, me menant au Canada, en Allemagne, à Paris, à Singapour et au Danemark. J’ai passé plusieurs années dans les ressources humaines et à l’accompagnement bénévole en soins palliatifs. Ce cheminement m’a conduit naturellement à me former et utiliser la photographie pour accompagner les personnes de manière plus personnelle, les aidant à réaliser leurs rêves. Après 10 ans dans mon studio, le coaching s’est imposé comme une évidence, fusionnant toutes mes passions et expériences pour aider chacun à trouver sa voie.

Quelle est ton autre activité professionnelle ?
Je suis aussi photographe portraitiste et mannequin senior.

Pourquoi es-tu devenue coach ?
Passionnée par l’accompagnement et la transformation personnelle, mon aventure dans le coaching a commencé il y a plusieurs années lorsque j’ai décidé de suivre ma passion pour aider les autres à se réaliser pleinement. Ayant moi-même traversé des périodes de doute et de procrastination, j’ai découvert la puissance du coaching et comment il peut radicalement changer une vie. Cette expérience personnelle m’a conduite à me former en PNL, Process communication model (PCM) , intelligence émotionnelle (EQi) et à me spécialiser dans la mise en mouvement, particulièrement pour les solo-entrepreneurs, salariés, expatriés et les personnes en transition. Aujourd’hui, je mets toute mon énergie et mon expertise au service de ceux qui cherchent à avancer, à surmonter leurs obstacles et à réaliser leurs rêves les plus audacieux. Mes services de coaching se font en ligne, permettant un soutien personnalisé, peu importe où vous vous trouvez dans le monde.

Pourquoi te spécialiser dans la reconversion professionnelle et dans la méthode cohérence ?
Ayant passé près de 10 ans dans les ressources humaines, j’ai découvert à quel point il est important de trouver une carrière qui nous correspond vraiment. Accompagner fait partie de ma vie depuis toujours, et la reconversion professionnelle me permet de mettre à profit cette expérience pour aider mes clients à trouver leur véritable voie. Mon but est d’aider les gens que j’accompagne à réaliser leurs rêves, qu’ils soient fiers d’eux et à ne pas rester seuls face aux défis de la vie.

La méthode cohérence est pour moi un outil très puissant, car il permet de créer un alignement entre ses valeurs, ses compétences et ses aspirations profondes.

La reconversion professionnelle n’est pas simplement un changement de carrière, c’est une transformation personnelle. Je veux que chaque personne que j’accompagne puisse se lever chaque matin avec enthousiasme, fière de la direction qu’elle a choisie, et confiante en ses capacités à surmonter les défis. Mon rôle est d’être ce soutien constant, cette présence qui les encourage à aller de l’avant et à croire en eux-mêmes, même lorsque le chemin semble difficile.

Quelle est ta passion ?
Le développement personnel, apprendre de nouvelles choses, évoluer, voyager, rencontrer de nouvelles personnes, écouter de la musique, lire, et aller voir des expositions.

Quelle est ton savoir-être ?
Mon savoir-être se concentre sur la révélation des personnes, les mettre en mouvement, leur redonner confiance, aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur.

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