Bilan de compétences Crest (26) | Méthode Cohérence
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de votre nouvelle vie
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Bilan de compétences Crest (26)

Vous aussi vous aimeriez avoir une vie alignée avec qui vous êtes et vos valeurs? retrouver l'estime de soi? donner du sens à votre vie? retrouver un équilibre avec votre vie privée? être tout simplement épanoui dans tous les domaines de votre vie? Alors notre bilan de compétences Drôme est fait pour vous!
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FORMULE
CONVERSION

  • 18h d’accompagnement
  • 7,5h de RDV Individuel (présentiel ou visio)
  • 10,5h de RDV Collectif en visio

FORMULE
ÉCLOSION

  • 24h d’accompagnement
  • 12h de RDV Individuel (présentiel ou visio)
  • 12h de RDV Collectif en visio
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Donner du sens à sa vie

La Méthode Cohérence est bien plus qu’un bilan de compétences classique; il s’agit d’un bilan de vie à 360° sur les plans professionnels et personnels. Pour donner du sens à sa vie, libérer son plein potentiel, vibrer dans son travail et trouver l’équilibre vie pro/vie perso pour enfin vivre l’épanouissement global.

Il est unique en francophonie et mixe le meilleur de plusieurs méthodes internationales. Il est aussi performant que novateur!

Le bilan de compétences Crest – Valence est différent de tous les autres bilans car vous accédez non seulement à un travail qui répond à vos besoins du quotidien, mais aussi à votre raison d’être professionnelle! C’est à la fois la clé pour se libérer de ses entraves et le pivot essentiel pour prendre son envol, vers un seul et unique objectif : celui d’atteindre son X et de découvrir sa mission de vie. C’est à dire être au bon endroit, au bon moment, à SA juste place!

Lire notre article : https://methode-coherence.com/comment-trouver-sa-voie-professionnelle/

Les objectifs du bilan de compétences

  • Faire le point sur sa carrière, ses compétences et motivations
  • Identifier un nouveau projet professionnel, accompagné, le cas échéant, d’un projet de formation
  • Élaborer un plan d’action immédiat pour le concrétiser

Notre valeur ajoutée

Notre bilan de compétences Crest – Valence permet d’évaluer et de mieux comprendre ses aptitudes, expériences et aspirations, facilitant ainsi la prise de décisions éclairées pour orienter sa carrière de manière satisfaisante et épanouissante.

  • Plus qu’un bilan classique : un bilan de vie à 360° vie pro, vie perso
  • Nous formons tous nos coachs au bilan MC (gage de qualité)
  • Le développement personnel comme fil rouge – la découverte de sa personnalité et retrouver la confiance en soi
  • Transmission d’un outil de coaching puissant : l’alchimie (USA)

Nos coachs dans la Drôme

Lisa Biffi

Lisa Biffi

Coach spécialisée en transition et reconversion professionnelle. Le petit + : Conseil RH et conseil en recrutement
Crest (26)
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Crest (26)

Les points clés de notre Méthode

« Le succès n’est pas la clé du bonheur. Le bonheur est la clé du succès. Si vous aimez ce que vous faites, vous réussirez. » Albert Schweitzer
1.
Un espace formation en ligne
Votre accès privé à un espace en ligne qui a été créé sur-mesure pour vous accompagner pendant tout votre parcours.
Jusqu’à 31 étapes à suivre avec des supports riches et diversifiés : films, livres, podcasts, vidéos, articles…
2.
Le profil psychométrique NOVA
Le profil NOVA GLOBAL est un outil canadien qui vous permet de déployer votre plein potentiel. Il renseigne sur les préférences comportementales, les compétences, le type psychologique et les motivations d'une personne.
3.
Un accompagnement en PRÉSENTIEL
Vous serez accompagné par un coach professionnel certifié Méthode Cohérence et vous bénéficez d’un accompagnement individuel sur-mesure.
Nos séances peuvent être réalisées 100% en présentiel et/ou en visio.
4.
Dépasser ses peurs
« J'ai peur de l'inconnu » « J'ai peur de ne pas gagner assez d'argent » « J'ai peur de ne pas y arriver » « J'ai peur de ne pas être à la hauteur » « J'ai peur de tout perdre »

100% des clients que l'on accompagne ont peur. La peur est légitime mais elle est une limitation de notre mental.
Et 100% des clients que l'on a accompagné avec la formule Eclosion ont dépassé leurs peurs!

Déroulement du bilan de compétences

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Votre profil Nova

Phase préliminaire / Calibrage

La confiance en soi

Phase d’investigation / Exploration à 360°
Dépasser ses croyances limitantes

La méthode Ikigai

Phase d’introspection

La Marguerite de la Cohérence©

Phase d’analyse / Synthèse

Développement et passage à l'acte

Création d’un plan d’action immédiat

Le Becoming Process©

Partie 1 : L’auto-saboteur ; l’EGO
Coaching Transformationnel
Dépasser ses peurs

Le Becoming Process©

Partie 2 : Reprogrammation du mindset
Ouvrir le champ des possibles

Le Becoming Process©

Partie 3 : L’alchimie ; le dépassement de soi
Oser réaliser son vrai projet professionnel
Synthèse Professionnelle et Personnelle
Formule Conversion Phase 1 à 5
Formule Éclosion Phase 1 à 8
Format Individuel
Individuel
Présence
Présentiel
ou Distanciel
Durée
24 heures
sur 3 mois
Interview BFM TV BUSINESS
Interview BFM TV BUSINESS "Le tête à tête décideurs" diffusée le 4 février 2021

Tarifs
Éligible
CPF

Formule Eclosion
Phase 1 à 8
12H de RDV Individuel - 12H de RDV Collectif
24 heures sur 3 mois
Visionnez la conférence en ligne "Comment améliorer ma vie professionnelle et être épanoui - Comment choisir mon bilan de compétences ?" – Cliquez-ici
Médaille 3 000 €
Voir le programme
Formule Conversion
Phase 1 à 5
7,5H de RDV Individuel - 10,5H de RDV Collectif
18 heures sur 2 mois
Médaille 2 000 €
Voir le programme
BILAN PREMIUM : VOS RDV COLLECTIFS AVEC ELODIE BARDOT
6 ATELIERS DE 2H EN COLLECTIF ANIMÉS PAR LA FONDATRICE DE LA MÉTHODE COHÉRENCE (replay disponible) POUR COMPLÉTER VOS RDV
Découvrir les informations et le programme – Cliquez sur ce lien
0 €

Financement du bilan de compétences

– Avec le CPF : en tant qu’organisme de formation, Méthode Cohérence est entièrement finançable par le CPF
– Avec vos Fonds Propres : vous pouvez financer votre bilan avec vos fonds propres et nous proposons une remise commerciale
– Avec votre entreprise pour les salariés : elle est concernée par la formation professionnelle. En tant qu’employé(e), vous pouvez effectuer votre bilan avec l’OPCO, organisme d’Etat chargé d’accompagner la formation professionnelle
– Avec l’AGEFICE ou le FIFPL pour les indépendants et entrepreneurs : vous pouvez effectuer une demande de remboursement de votre formation

Le bilan de compétences est exonéré de TVA (code général des impôts).

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Taux de Satisfaction Client 100%

5/5 avis clients sur Google

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Conditions d'accessibilité

Méthode Cohérence est particulièrement sensible à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de Handicap.
Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.
Notre référente pour les personnes en situation de handicap est Caroline Hervé.

4 993h de formation dispensées depuis Février 2020 dont 71% de formules Eclosion (MAJ 31/12/2022).
100% des participants ont terminés leur bilan de compétences.
100% des participants ont amélioré leur confiance en soi.

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Lisa Biffi

● Quel est ton parcours ?
J’ai toujours su que je voulais travailler dans un métier qui place les relations humaines et la communication au premier plan.
A 20 ans, j’ai d’abord travaillé dans le tourisme, puis dans l’événementiel et la coordination d’équipes au sein de l’Agence Charlestown à Lyon. J’ai obtenu par le biais de la VAE une Licence tourisme et organisation événementielle. Lorsque j’ai emménagé à Annecy en 2009, j’ai eu l’opportunité d’intégrer Pôle emploi pour accompagner les demandeurs d’emploi.

● Quelle est ton autre activité professionnelle ?
Comme tout « Zèbre » qui se respecte, j’ai compris que je devais cumuler plusieurs activités stimulantes !
Je viens de finaliser ma formation professionnelle de Jazz vocal premier semestre 2023. Actuellement, je débute la création d’un groupe vocal car je souhaite chanter et faire des concerts en parallèle de mon activité de Coach bilan de compétences MC pour, à terme, quitter mon contrat à Pôle emploi.

● Qu’est-ce qui t’a amené à t’orienter vers l’accompagnement ?

En 15 ans d’expérience à Pôle emploi, j’ai accompagné des profils différents et c’est ce qui me passionne dans mon métier. Tous les humains sont uniques et c’est un cadeau pour moi de pouvoir découvrir chaque jour le trésor qui se cache en chacun, aider à le révéler, à le mettre en lumière, à le valoriser, à concrétiser un projet professionnel et personnel aligné à ses besoins essentiels pour être heureux.
J’ai également accompagné l’intégration de nombreux conseillers et développé une expertise dans le conseil RH, le recrutement, la formation/facilitation de groupes.
Ma curiosité, mon besoin de me « nourrir intellectuellement » me pousse à être en veille sur l’innovation de mes domaines de prédilection, à me remettre en question, à me réinventer dans mes pratiques professionnelles, et à me former régulièrement.
Possédant une culture de l’exigence, de la bienveillance et de l’innovation l’équation ne pouvait plus durer ! Je ne trouve plus de sens à exercer dans un environnement « industriel de l’emploi » car je souhaite offrir à mes clients des prestations d’accompagnement « haute couture » ! 😉

● Et pourquoi la Méthode Cohérence ?
Lorsque j’ai voulu faire un Bilan de compétences en 2020, j’ai été séduite par la méthode cohérence car elle est totalement innovante. La méthode propose un bilan de compétences augmentée par des outils de développement personnel et de coaching ce qui va plus loin qu’un Bilan de compétences conventionnel. C’est un vrai bilan de vie à 360° et ça marche puisque ce Bilan m’a permis de visualiser, de créer et de concrétiser les transformations auxquelles j’aspirais.

On en parle ?