Bilan de compétences Quimper (29) | Méthode Cohérence
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Bilan de compétences Quimper (29)

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Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre vie professionnelle ? Vous aspirez à un équilibre entre engagement et bien-être ?

Avec le Bilan de Vie à 360°, la Méthode Cohérence vous propose un accompagnement unique pour vous aider à bâtir un projet en harmonie avec votre identité.

💡Pourquoi choisir le Bilan de Compétences à Quimper ?
👉 Un bilan éligible CPF, conçu pour aller plus loin encore.
👉 Une approche globale pour vous reconnecter à votre véritable nature.
👉Une transition professionnelle qui vous guide vers un avenir plus aligné.

Témoignages clients

« J’ai démarré un bilan Méthode Cohérence en septembre 2022 et j’y ai trouvé véritablement ce que je cherchais : une méthode d’introspection unique et hyper complète pour mieux me connaitre et mieux comprendre en profondeur mes motivations, mes atouts, mes valeurs, mes freins, mes envies fortes. Très concrètement j’ai maintenant une vision claire de ce qui m’anime et un plan d’action concret à mettre en œuvre. C’est un très bon investissement.
Un grand merci tout particulier à ma coach, qui m’a si bien accompagnée dans mes questionnements ! » Myreym

« Une méthode passionnante et complète pour aller à la découverte de soi-même, de ses envies profondes et de ses motivations. Merci à ma coach pour son accompagnement personnalisé, son écoute et sa bienveillance. Les supports sont riches et diversifiés : livres, films, articles, podcasts… C’était toujours avec une pointe d’impatience et de curiosité que j’ai suivi chaque étape du parcours. Il y a un Avant et surtout un Après la Méthode Cohérence. A vous de jouer ! » Alexandra

Taux de Satisfaction Client

4.9/5 avis clients sur Google

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Carole Bayindir

– Qui suis-je ?
Je suis Carole, Fondatrice d’ECKLORE
Coach en Révélation de soi & Mindset
Spécialisée en Transition et Reconversion professionnelle.
Parisienne venue s’installer en Bretagne sur ce que certains ont appelé « un coup de tête »… en réalité, un joli coup de baguette magique offert par mon burn-out de 2019.

– Mon parcours
Passionnée par l’humain et son fonctionnement.
Je travaille depuis plus de 20 ans dans les Ressources Humaines, un univers qui me passionne profondément.
J’y ai accompagné des femmes et des hommes dans leur parcours professionnel, et des organisations dans leur stratégie RH.
Des structures de toutes tailles, des centaines de personnes, des milliers d’histoires.
Et très vite, j’ai remarqué quelque chose que ni les outils RH ni les procédures ne savaient mesurer : la personne dans son intégralité. Sa globalité.
Ce qui l’anime vraiment, qui elle est, son mode de fonctionnement… bien au-delà de son CV, de sa fonction et des injonctions.

– L’appel d’aller plus loin
Au fil du temps, j’ai ressenti l’appel d’accompagner non seulement la carrière, mais l’être dans toutes ses dimensions.
J’ai choisi d’écouter cette voix intérieure.
Ce fut le début d’un véritable voyage de transformation, jalonné de formations, d’explorations, de prises de décisions, de chutes et de belles renaissances.

– Mes outils de connaissance de soi
Je me suis plongée et formée dans l’univers fascinant du fonctionnement humain : développement personnel, coaching, colorimétrie, neurosciences, Human Design, Feng Shui traditionnel, BaZi, numérologie, astrologie.
Autant d’outils vibrants qui ont affiné ma perception de l’individu, des énergies et du sens des cycles de chacun.
En 2021, je me suis également formée auprès d’HEC Paris en tant que coach exécutive.

– Pourquoi es tu devenue Coach ?
Je ne suis pas devenue coach. Je l’ai toujours été.
De par qui je suis. De par mon parcours, professionnel comme personnel.
Il était simplement important, un jour, de me former pour poser des mots, un cadre et une méthode sur ce que je portais déjà.

– Pourquoi la méthode Cohérence ?
Après de longs mois de recherche pour me former à l’accompagnement en bilan de compétences, j’ai eu un véritable coup de cœur pour la méthode Cohérences en 2022.
Elle correspondait à mes attentes, à mes valeurs et surtout à cet esprit qui me tient tant à cœur : ne faire rentrer personne dans une case.

– Ma mission
T’accompagner à oser incarner et rayonner pleinement qui tu es.

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Claire-Marie De Vulliod

• Quel est ton parcours ?
Titulaire d’un troisième cycle de management, j’ai plus de 25 ans d’expérience dans les Ressources Humaines.
J’ai occupé les postes de chef de projets, analyste/consultante et Directeur de la division SIRH chez un leader de la
veille technologique (réalisation de plus de 160 missions de conseil, 60 conférences et 12 livres blancs).
Pour ma deuxième partie de carrière, je me suis formée au métier de coach professionnelle et j’ai créé mon entreprise. Je partage mon temps avec l’analyse du marché numérique RH, la formation des entreprises au pilotage et management d’équipe et l’accompagnement professionnel individuel et d’équipe.

• Quelle est ton autre activité professionnelle ? – Analyste numérique RH – Formatrice des tendances numérique RH – Accompagnement professionnel individuel et d’entreprise

• Qu’est-ce qui t’a amené à t’orienter vers l’accompagnement ?
J’ai toujours aimé aider les autres et je me suis rendue compte que je donnais confiance. L’alliance se crée facilement avec moi : les gens se confient rapidement.

• Pourquoi la Méthode Cohérence ?
Parce que vous traitez le bilan classique sur les premières étapes ET une reconversion complète sur les dernières.