Définir ses motivations et objectifs
Un processus de reconversion commence toujours par une phase d’introspection. Avant de prendre toute décision, il est essentiel de bien comprendre pourquoi on souhaite changer de métier et quel but on souhaite atteindre. Voici quelques angles de réflexion :
- Etat émotionnel : Ressent-on du stress, de l’ennui ou une perte de sens dans son travail actuel ?
- Conditions de travail : Souhaite-on de meilleures conditions de vie, telles qu’un meilleur salaire ou des horaires de travail flexibles ?
- Passions et intérêts personnels : Quels sont vos hobbies et passions que vous aimeriez transformer en métier ?
- Formation et compétences : Disposez-vous des qualifications nécessaires ou êtes-vous prêt à suivre une formation ?
Une fois ces questions répondues, on peut établir un objectif clair pour sa nouvelle carrière.
Exemple pratique : cercler ses envies
Alice, 35 ans, en a assez de son emploi de comptable qu’elle trouve monotone. Passionnée par le soin aux autres après s’être souvent occupée de sa grand-mère malade, elle décide alors de se reconvertir en infirmière. Sa motivation principale est de retrouver du sens au travail tout en ayant des interactions humaines enrichissantes.
Exploration des métiers envisageables
Après avoir défini ses motivations, l’étape suivante consiste à explorer différents emplois potentiels. Certains outils et méthodes peuvent aider dans cette démarche :
Utilisation des plateformes et ressources en ligne
De nombreux sites web permettent de découvrir divers métiers ainsi que leurs opportunités de formation et débouchés. Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un excellent point de départ pour connaître les formations disponibles et éligibles.
Réaliser des entretiens informatifs
Approcher des professionnels déjà en activité dans le domaine visé est une méthode efficace pour obtenir des informations concrètes. Échanger sur leur quotidien permet de confronter ses idées et attentes à la réalité du terrain.
Stages et missions temporaires
Embrasser un secteur temporairement via des stages, CDD ou missions d’intérim favorise une immersion professionnelle sans engagement long terme. Cela aide à confirmer ou infirmer son intérêt pour le domaine visé.
Comment se reconvertir ? La formation nécessaire
Le chemin vers une nouvelle carrière passe souvent par une formation adéquate. Réaliser un bilan de compétences peut orienter vers les meilleures options de formation, et identifier les compétences actuelles transférables. Voyons cela plus en détail :
Reconvertir en infirmière
Pour devenir infirmière, une formation spécifique est requise débouchant sur un diplôme d’État Infirmier (DEI). Cette formation dure trois ans et alterne entre théorie et pratique en milieu médical. Les principaux prérequis incluent :
- Être titulaire d’un baccalauréat ou équivalent
- Réussir les concours d’entrée à l’Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI)
- Avoir un bon niveau de français et en sciences de base
Il existe également des passerelles pour des aides-soignants ou des universitaires souhaitant accélérer leur cursus.
Autres types de formation
Selon le métier choisi, diverses modalités de formation existent telles que :
- Formations courtes : Ateliers, séminaires ou certifications rapides, adaptées pour acquérir des compétences spécifiques.
- Diplômes longs : Universités et écoles proposent des diplômes nécessitant plusieurs années d’études.
- Alternance : Combine expérience professionnelle et formation théorique, rémunérant le parcours.
Les centres comme Pôle Emploi ou les réseaux de Chambres de Commerce offrent aussi du soutien dans le choix et le financement des formations.
Comment se reconvertir ? Soutenir sa transition financièrement
La reconversion entraîne généralement une période sans revenu ou avec revenus réduits. Savoir anticiper financièrement cette période est crucial pour entreprendre la démarche sereinement.
Économies personnelles et budget
L’une des premières étapes consiste à mettre de côté suffisamment d’argent pour subvenir à ses besoins durant cette période. Créer un budget précis qui inclut tous les coûts (formation, transport, matériel, etc.) facilite cette planification.
Aides et dispositifs de soutien
Il existe plusieurs formes de soutien financier destinées à accompagner les transitions professionnelles :
- CPF : Utilisable pour financer partiellement ou totalement des formations. Vérifie directement ton solde sur les plateformes dédiées.
- FONGECIF : Propose des aides pour adultes en formation continue, couvrant partiellement les frais de scolarité et parfois une compensation salariale.
- Pôle Emploi : Offre des allocations chômage, attestant notamment l’état d’indemnisation au début de la reconversion.
Comment se reconvertir ? Accompagnement dans la reconversion
L’accompagnement humain joue un rôle crucial dans une transition réussie. S’entourer de personnes compétentes et compréhensives aide à traverser les phases difficiles.
Coaching professionnel
Les coachs professionnels aident à structurer et réaliser efficacement les projets de reconversion. Ils offrent un cadre de réflexion, aident à fixer des objectifs réalistes et soutiennent moralement face aux éventuels défis.
Réseaux de pairs et mentors
Rejoindre des groupes ou associations spécialisés dans le domaine cible permet de créer un réseau de soutien passionné et expérimenté. Trouver un mentor peut également accélérer l’intégration en recevant des conseils directs issus du terrain.
Famille et entourage
Ne sous-estime pas le pouvoir du soutien familial et amical. Partager tes objectifs et préoccupations avec tes proches renforce ta détermination et offre un cadre rassurant.
Se lancer dans sa nouvelle carrière
Après avoir accumulé des connaissances, des compétences et mis en place un plan solide, il est temps de passer à l’action.
Recherche d’emploi et candidatures
Trouver un emploi dans un nouveau secteur demande de revisiter certaines démarches. Par exemple :
- Adaptation du CV : Mettre en valeur les compétences transférables et celles nouvellement acquises.
- Lettre de motivation personnalisée : Souligner ta motivation et les raisons de ta reconversion dans chaque lettre envoyée.
- Préparation aux entretiens : Se familiariser avec les questions typiques du secteur et préparer des réponses mettant en avant ta transition.
Insertion progressive
Au lieu de vouloir tout changer rapidement, adopter une approche progressive permet de gérer le stress lié à la nouveauté. Commencer avec des missions temporaires ou à mi-temps facilite l’adaptation tout en offrant de la souplesse.
Bilan régulier et ajustements
Durant et après la période de transition, faire régulièrement un bilan permet de rester aligné avec ses objectifs originels, ou de les ajuster si nécessaire. Cette pratique assure une évolution constructive et consciente dans la nouvelle carrière choisie.