Analyser ses centres d’intérêt et ses passions
Commencez par réfléchir à ce qui vous passionne réellement. Quels sont les sujets qui captent votre attention pendant des heures sans que vous ne voyiez le temps passer ? Vos loisirs peuvent également fournir des indices précieux sur vos centres d’intérêt professionnels.
Faire une liste de ses activités préférées
- Prendre en compte les passe-temps que vous pratiquez régulièrement
- Noter les sujets que vous aimez lire ou regarder
- Identifier les moments où vous vous sentez le plus épanoui
Évaluer ses hobbies
Les hobbies peuvent révéler beaucoup sur ce qui pourrait vous intéresser professionnellement. Par exemple, si vous aimez bricoler, un métier manuel pourrait vous convenir. Si vous adorez organiser des événements, peut-être qu’une carrière dans l’événementiel serait idéale.
Connaître ses traits de personnalité
Chaque métier demande des compétences et des traits de caractère spécifiques. Pour identifier ceux qui vous correspondent, il peut être utile de faire un test de personnalité. Voici quelques tests populaires pour mieux vous connaître :
Utiliser les tests psychométriques
- Le test MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)
- Le test RIASEC (ou Hexagon de Holland)
- Le Big Five
Ces tests vous aideront à définir vos forces, vos faiblesses et les types de carrières qui pourraient correspondre à votre profil psychologique.
Interroger son entourage
Parfois, ceux qui nous connaissent bien sont les mieux placés pour nous donner des conseils pertinents. Demandez à votre famille, amis ou collègues quelles qualités ils voient en vous et quels métiers ils associeraient à ces qualités.
Explorer ses compétences et aptitudes
Vos compétences actuelles peuvent grandement influencer le choix de votre futur métier. Dressez une liste de toutes les compétences que vous avez acquises jusqu’à présent. Incluez à la fois les compétences techniques et non techniques.
Identifier ses compétences techniques
- Langages informatiques si vous êtes un développeur
- Outillage et techniques si vous travaillez dans la mécanique
- Langues étrangères maîtrisées
Reconnaître ses compétences non techniques
- Capacité à travailler en équipe
- Compétences en gestion du temps
- Aptitude à résoudre des problèmes complexes
Effectuer des recherches sur les métiers potentiels
Une fois que vous avez une meilleure idée de ce que vous aimez, de qui vous êtes et de ce que vous savez faire, commencez à explorer les métiers susceptibles de vous convenir. Utilisez diverses ressources pour effectuer cette recherche.
Utiliser des sites d’orientation
Des plateformes comme ONISEP ou les Cités des métiers offrent des outils d’orientation et des descriptions détaillées de nombreux métiers pour vous aider à avoir une vue d’ensemble.
Lire des témoignages et études de cas
Rien ne vaut le vécu d’autrui. Cherchez des blogs, des interviews, ou des vidéos de professionnels pour comprendre ce que leur quotidien implique réellement.
Participer à des stages ou des journées d’immersion
Les stages ou journées en entreprise permettent de vous familiariser avec un secteur particulier. Cela offre un aperçu concret et réaliste des tâches journalières, des défis et des satisfactions liés au métier que vous considérez.
Demander une journée d’observation
Contactez directement les entreprises qui vous intéressent pour demander s’il est possible de passer une journée ou quelques heures à observer un professionnel en action.
S’inscrire à des stages courts
De nombreux organismes proposent des stages d’une semaine ou deux pour découvrir un métier. Ces immersions courtes mais intenses sont parfaites pour ressentir l’ambiance et vérifier vos affinités réelles avec la profession.
Consulter des conseillers d’orientation
Les conseillers d’orientation sont formés pour aider les personnes à trouver leur chemin professionnel. Ils utilisent divers questionnaires et entretiens pour cerner vos aspirations et vous orienter vers des métiers adéquats.
Rencontrer un conseiller scolaire
Si vous êtes étudiant, prenez rendez-vous avec le conseiller pédagogique de votre établissement. Il pourra vous guider selon vos résultats scolaires et vos intérêts personnels.
Se tourner vers les consultants privés
Pour une approche plus personnalisée, envisagez de consulter un coach de carrière privé qui peut offrir des programmes complets d’accompagnement et des conseils sur mesure.
Penser aux débouchés et aux perspectives d’évolution
Enfin, gardez à l’esprit les perspectives d’embauche et de croissance dans les professions que vous envisagez. Certains secteurs sont en pleine expansion tandis que d’autres sont en déclin.
Étudier le marché du travail
- Analyser les rapports annuels des organismes d’emploi
- S’informer sur les tendances du marché via des bulletins économiques
- Participer à des forums et salons de l’emploi
Penser à long terme
Ne choisissez pas un métier uniquement pour ses avantages immédiats. Pensez aussi à votre évolution professionnelle et à la possibilité de gravir les échelons ou de pivoter vers un autre rôle au sein du même domaine.